연구분야 :
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DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.158339
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감정부조화와 감성지능이 서비스직 사원의 비과업행동에 미치는 영향
The Effects of Emotional Dissonance and Emotional Intelligence of Service Employeeon their Non-task Behaviors
경영학연구 | 39 | 4 | 2010 | 경영학
The Antecedents and Consequences of Psychological Entitlement
심리적 특권의식의 선행요인과 결과요인
인사조직연구 | 20 | 3 | 2012 | 경영학
감정부조화와 감성지능이 서비스직 사원의 비과업행동에 미치는 영향
The Effects of Emotional Dissonance and Emotional Intelligence of Service Employeeon their Non-task Behaviors
경영학연구 | 39 | 4 | 2010 | 경영학
EXAMINING STRUCTURAL RELATIONSHIPS BETWEEN ORGANIZATIONAL EMBEDDEDNESS AND TURNOVER INTENTION IN THE HOTEL INDUSTRY
직장생활에 애착이 가도록 하는 세가지 이론적 요인들이 실제 이직의도를 최소화시키는 과정을 경험적으로 고찰한 구조모형에 관한 연구: 호텔산업을 중심으로
관광연구 | 26 | 1 | 2011 | 관광학일반
조직문화와 리더십이 구성원의 행태에 미치는 영향 연구 : 조직유형별 비교
A Study on the Effects of Organizational Culture and Leadership on Employee Behavior: A comparative analysis on different types of organizations
한국행정연구 | 19 | 1 | 2010 | 행정학
조직문화와 리더십이 구성원의 행태에 미치는 영향 연구 : 조직유형별 비교
A Study on the Effects of Organizational Culture and Leadership on Employee Behavior: A comparative analysis on different types of organizations
한국행정연구 | 19 | 1 | 2010 | 행정학
프랜차이즈 본부의 리더십이 가맹점의 조직동일시, 조직시민행동, 그리고 수익성에 미치는 영향 : 조직 냉소주의의 조절효과
The Effects of Franchisor Leadership on Organization Identification, Organizational Citizenship Behavior, and Financial Performance of Franchisees: Moderating Effects of Organizational Cynicism
마케팅논집(Journal of Marketing Studies) | 19 | 1 | 2011 | 사회과학
호텔 접점근로자의 본사에 대한 부정적 편견에 대한 고찰: 선행변수와 후행변수 중심으로
The Antecedents and Consequences of Front-line Hotel Employees' Negative Headquarters Stereotypes
호텔경영학연구 | 20 | 4 | 2011 | 관광학
호텔종사원의 직무착근도가 이직의도와 조직시민행동에 미치는 구조모형에 관한 연구 -직무만족, 조직몰입, 경력몰입의 매개역할을 중심으로-
The Effects of Employees' Job Embeddedness on Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior in Hotel Industry. -Focusing on mediating effects of job satisfaction, organizational commitment and career commitment-
Tourism Research | 35 | 2012 | 관광학
서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 신뢰와 감성지능의 역할
The Influence of Servant Leadership on Organizational Effectiveness: The Roles of Leader Trust and Emotional Intelligence
대한경영학회지 | 25 | 2 | 2012 | 경영학
긍정심리자본과 리더십성과
Positive Psychological Capital and Leadership Performance
경영교육연구 | 26 | 2 | 2011 | 경영학
변혁적·거래적 리더십과 역할외 행동 간의 관계에서 동일화기반신뢰 및 계산기반신뢰의 매개효과
The Mediating Effects of Calculus-based and Identification-based Trust on the Relationship between Transactional-Transformational Leadership and Follower's Extra-role Behaviors
대한경영학회지 | 23 | 2 | 2010 | 경영학
변혁적·거래적 리더십과 역할외 행동 간의 관계에서 동일화기반신뢰 및 계산기반신뢰의 매개효과
The Mediating Effects of Calculus-based and Identification-based Trust on the Relationship between Transactional-Transformational Leadership and Follower's Extra-role Behaviors
대한경영학회지 | 23 | 2 | 2010 | 경영학
상사신뢰의 매개효과에 따른 팀장의 감성지능이 부하의 태도 및 행동에 미치는 영향력 분석
The Study on the Relationships between Team Leader's Emotional Intelligence and Subordinate's Organizational Attitude, Behavior Focused on Examining the Mediated Effect of Leader Trust
경영과 정보연구 | 31 | 2 | 2012 | 경영학
리더의 유머감각이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 및 임파워먼트의 조절효과에 관한 연구
An Empirical Study on the Effect of Humor Sense of Leader on Innovative Behavior and the Moderating Effects of Empowerment
경영과 정보연구 | 31 | 2 | 2012 | 경영학
상사에 대한 인지적ㆍ정서적 신뢰가 비서의 직무태도에 미치는 영향
The Effect of Leader Trust on Job Attitude of Secretaries
비서·사무경영연구 | 19 | 2 | 2010 | 경영학
상사에 대한 인지적ㆍ정서적 신뢰가 비서의 직무태도에 미치는 영향
The Effect of Leader Trust on Job Attitude of Secretaries
비서·사무경영연구 | 19 | 2 | 2010 | 경영학
윤리경영이 조직신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영향
A Study on the Influences of Business Ethics on Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 | 24 | 4 | 2011 | 경영학
서번트 리더십과 조직시민행동 간의 조직몰입과 조직신뢰의 매개효과 검증: 외식기업을 중심으로
Mediators Effect of Organizational Trust & Organizational Commitment between Servant Leadership and Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Foodservice Industry
산업혁신연구 | 26 | 1 | 2010 | 경영전략/정책
서번트 리더십과 조직시민행동 간의 조직몰입과 조직신뢰의 매개효과 검증: 외식기업을 중심으로
Mediators Effect of Organizational Trust & Organizational Commitment between Servant Leadership and Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Foodservice Industry
산업혁신연구 | 26 | 1 | 2010 | 경영전략/정책
기업사회공헌활동의 내부이해관계자 효과 -직원의 기부와 봉사활동 참여를 중심으로-
Inner Stakeholder Effect of Corporate Philanthropy -focusing on giving and volunteering participation of the employees-
사회복지연구 | 43 | 2 | 2012 | 사회복지학
CSR활동의 내부 마케팅 효과 연구 : 기업명성과 임직원들의 직무만족을 중심으로
A Study on the Internal Marketing Effects of CSR Activities : The Mediating Effect of Corporate Reputation on Employees’Job Satisfaction, Organizational Identification and Organizational Citizenship Behavior
홍보학연구 | 15 | 3 | 2011 | 신문방송학
조직공정성은 시민행동을 반드시 증진하는가?
Does Organizational Justice Promote Citizenship Behavior Without Fail?
인적자원관리연구 | 18 | 4 | 2011 | 경영학
조직지원인식과 상사·부하 간 교환관계가 구성원의 태도와 행위에 미치는 영향
The Effects of Perceived Organizational Support and Leader-Member Exchange on Members' Attitudes and Behaviors
대한경영학회지 | 25 | 3 | 2012 | 경영학
감정노동과 조직시민행동간 조직지원의 조절효과
Moderating Effects Of Organizational Support On The Relationship Between Emotional Labor And Organizational Citizen Behavior
인적자원관리연구 | 19 | 2 | 2012 | 경영학
상사의 비인격적 행동과 직무수행 간의 메커니즘에 관한 연구
The Study of Mechanisms in the Relationships Between Abusive Supervision and Job Performance
경영학연구 | 41 | 3 | 2012 | 경영학
상사의 비인격적 행동과 직무수행 간의 메커니즘에 관한 연구
The Study of Mechanisms in the Relationships Between Abusive Supervision and Job Performance
경영학연구 | 41 | 3 | 2012 | 경영학
윤리적 리더와 윤리경영시스템이 조직시민행동에 미치는 영향 :윤리풍토의 매개효과중심
The Influences of Ethical Leader and Ethics Management on Employees's Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Mediating Role of Ethical Climate.
경영과 정보연구 | 30 | 4 | 2011 | 경영학
상사의 리더십과 개인의 셀프리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects of the Supervisor's Leadership and Individual Self-Leadership on the Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
경영교육연구 | 26 | 5 | 2011 | 경영학
스포츠센터 강사들의 감정노동이 비과업행동에 미치는 영향
The Influence of Emotional Labor on Non-Task Behavior among Instructors in Sports Centers
한국스포츠산업경영학회지 | 17 | 1 | 2012 | 체육
항공사 종사원의 고용불안이 직무만족 및 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 연구
A Study on Effects of Job Insecurity in Airline Employees on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 | 24 | 5 | 2011 | 경영학
전문계 고등학생이 지각한 교사의 서번트 리더십이 자기효능감 및 조직시민행동에 미치는 영향
Analysis on the Impact of Teacher's Servant Leadership in Vocational High School Students on Self-efficacy and Organizational Citizenship Behavior
교육종합연구 | 10 | 3 | 2012 | 교육학
비인격적 감독의 선행요인과 부하의 행동에 미치는 영향에 관한 연구
Antecedents of Abusive Supervision and the Effects of Abusive Supervision on Employee's Organizational Citizenship Behavior
조직과 인사관리연구 | 34 | 3 | 2010 | 경영학
비인격적 감독의 선행요인과 부하의 행동에 미치는 영향에 관한 연구
Antecedents of Abusive Supervision and the Effects of Abusive Supervision on Employee's Organizational Citizenship Behavior
조직과 인사관리연구 | 34 | 3 | 2010 | 경영학
감성리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 비과업행동(non-task behavior)의 조절효과를 중심으로
A Study on the Influence of Emotional Leadership on Organizational Effectiveness: Focus on Moderating Effect of Non-Task Behavior
한국조직학회보 | 9 | 1 | 2012 | 행정조직/관리
인적자원관리관행에 대한 공정성 인식과 조직유효성 간의 관련성에 관한 연구 - 조직몰입의 매개효과검증을 중심으로 -
A Study On The Relationships Between Perceived Fairness Of Human Resources Management Practices And Organizational Effectiveness - Focused On The Mediating Effect Of Organizational Commitment -
인적자원관리연구 | 17 | 3 | 2010 | 경영학
인적자원관리관행에 대한 공정성 인식과 조직유효성 간의 관련성에 관한 연구 - 조직몰입의 매개효과검증을 중심으로 -
A Study On The Relationships Between Perceived Fairness Of Human Resources Management Practices And Organizational Effectiveness - Focused On The Mediating Effect Of Organizational Commitment -
인적자원관리연구 | 17 | 3 | 2010 | 경영학
기업의 사회적 책임 활동의 야누스 효과
Janus Effects of Corporate Social Responsibility
경영학연구 | 40 | 4 | 2011 | 경영학
스포츠센터 지도자의 내-외재적 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향
The Influences of Sports Center Leaders' Internal and External Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior
코칭능력개발지 | 13 | 3 | 2011 | 기타체육
도움행동의 해석에 관한 연구: 행위자 자기표현 조절능력과 평가자 이미지 향상동기의 조절효과
Are we on the same page? Role of actor’s and perceiver’s characteristics in interpreting helping behaviors
경영학연구 | 39 | 3 | 2010 | 경영학
중간관리자의 임파워링 리더십과 직무몰입, 조직몰입, 조직시민행동간의 관계
The Relationship between Empowering Leadership and Job Involvement and Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
조직과 인사관리연구 | 35 | 1 | 2011 | 경영학
성격 6요인과 과업수행 및 조직시민행동 간의 관계 : 동기의 매개효과를 중심으로
The Mediating Role of Motivation in its Relationship Between Personality and task, Organizational Citizenship Behavior
인사조직연구 | 18 | 3 | 2010 | 경영학
성격 6요인과 과업수행 및 조직시민행동 간의 관계 : 동기의 매개효과를 중심으로
The Mediating Role of Motivation in its Relationship Between Personality and task, Organizational Citizenship Behavior
인사조직연구 | 18 | 3 | 2010 | 경영학
조직공정성과 조직결과변수간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 및 부정적 성향의 조절효과
Effect Of Negative Affectivity In The Relationship Between Organization Justice And Organizational Outcome Variables
인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학
조직공정성과 조직결과변수간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 및 부정적 성향의 조절효과
Effect Of Negative Affectivity In The Relationship Between Organization Justice And Organizational Outcome Variables
인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학
성격 6요인과 과업수행 및 조직시민행동 간의 관계 : 동기의 매개효과를 중심으로
The Mediating Role of Motivation in its Relationship Between Personality and task, Organizational Citizenship Behavior
인사조직연구 | 18 | 3 | 2010 | 경영학
성격 6요인과 과업수행 및 조직시민행동 간의 관계 : 동기의 매개효과를 중심으로
The Mediating Role of Motivation in its Relationship Between Personality and task, Organizational Citizenship Behavior
인사조직연구 | 18 | 3 | 2010 | 경영학
사회적 교환, 수용자의 능력, 그리고 성과
Social Exchange, Employees’ Abilities, and Outcomes
인사조직연구 | 19 | 1 | 2011 | 경영학
민간자문위원의 조직시민행동에 영향을 미치는 요인: 지역혁신협의회를 사례로
한국지방자치학회보 | 23 | 3 | 2011 | 정치외교학
고용경쟁력과 조직시민 행동 사이의 관계: 직무 불안정성과 조직불안 및 직무열의의 이중 매개효과
The Relationship of Employability and OCB: Job Insecurity, Organizational Anxiety, and Job Engagement as Mediators
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 23 | 2 | 2010 | 심리과학
고용경쟁력과 조직시민 행동 사이의 관계: 직무 불안정성과 조직불안 및 직무열의의 이중 매개효과
The Relationship of Employability and OCB: Job Insecurity, Organizational Anxiety, and Job Engagement as Mediators
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 23 | 2 | 2010 | 심리과학
외식기업 서비스종사원의 성격요인이 조직시민행동과 고객지향성에 미치는 영향
Effects of Service Employee's Personality on OCB and Customer Orientation in Foodservice Business
Culinary Science & Hospitality Research | 18 | 4 | 2012 | 기타사회과학
상사의 개인특성이 조직구성원의 조직시민행동에 미치는 영향: 윤리적 리더십과 상사신뢰의 매개효과를 중심으로
The Effect of Superior's Personal characteristics on the Employees' Organizational Citizenship Behavior : Focusing on the Mediating Role of Ethical Leadership and Trust in Superior
산업경제연구 | 24 | 2 | 2011 | 경제학
윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 :상사신뢰의 매개효과 및 윤리풍토의 조절효과
The Relationship Between Ethical Leadership and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Trust in Supervisor and The Moderating Effect of Ethical Climate
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) | 5 | 1 | 2010 | 교육학
윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 :상사신뢰의 매개효과 및 윤리풍토의 조절효과
The Relationship Between Ethical Leadership and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Trust in Supervisor and The Moderating Effect of Ethical Climate
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) | 5 | 1 | 2010 | 교육학
조직구성원의 문화성향에 따른 조직시민행동의 차이: 조직지원인식의 조절효과와 매개효과
Relationship Between Employee's Cultural Orientation and Organizational Citizenship Behavior: Focused on Mediation Effect of Perceived Organizational Support
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 25 | 2 | 2012 | 심리과학
팔로워십을 고려한 리더십 개발의 필요성에 관한 실증 연구 - 리더신뢰의 매개효과를 중심으로 -
An Empirical Study on the Necessity of Leadership Development considering Followership - Based on the mediating effect of follower's trust -
HRD연구 | 12 | 2 | 2010 | 평생교육
팔로워십을 고려한 리더십 개발의 필요성에 관한 실증 연구 - 리더신뢰의 매개효과를 중심으로 -
An Empirical Study on the Necessity of Leadership Development considering Followership - Based on the mediating effect of follower's trust -
HRD연구 | 12 | 2 | 2010 | 평생교육
조직구성원의 문화성향에 따른 조직시민행동의 차이: 조직지원인식의 조절효과와 매개효과
Relationship Between Employee's Cultural Orientation and Organizational Citizenship Behavior: Focused on Mediation Effect of Perceived Organizational Support
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 25 | 2 | 2012 | 심리과학
서번트 리더십이 종업원 행동에 미치는 영향: 상사신뢰와 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
The Effect of Servant Leadership on Employee Behaviors: Mediating Effects of Supervisory Trust and Organizational Trust
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 25 | 2 | 2012 | 심리과학
중국 고전의 지도자상을 통해 본 거래적 리더십과 조직성과간의 관계 연구
A Study on the Relationship between Transactional Leadership and Organizational Performance through the Leaders in Chinese Classics
경영사연구 | 26 | 3 | 2011 | 사회과학일반
체육학 일반대학원생들의 학위과정에 따른 가치관 불일치, 조직몰입, 조직스트레스, 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향
The Impact of Job Disposition toward Organizational Citizenship Behavior on the Graduate Students' Academic Degree in the Graduate School of Physical Education
체육과학연구 | 21 | 1 | 2010 | 체육
체육학 일반대학원생들의 학위과정에 따른 가치관 불일치, 조직몰입, 조직스트레스, 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향
The Impact of Job Disposition toward Organizational Citizenship Behavior on the Graduate Students' Academic Degree in the Graduate School of Physical Education
체육과학연구 | 21 | 1 | 2010 | 체육
The Effect of Transformational and Transactional Leadership on Organizational Citizenship Behavior of Travel Agency's Employees : Focused on the Mediating Role of Empowerment
여행사의 변혁적, 거래적 리더십이 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개변수 역할검증을 중심으로
관광레저연구 | 24 | 6 | 2012 | 관광학
셀프리더십의 선행요인 및 성과변수와의 관계에 관한 연구 : 셀프 애피커시의 매개효과를 중심으로
The Antecedents and Outcomes of Self Leadership - Focused On The Mediating Effect Of Self-Efficacy
대한경영학회지 | 23 | 3 | 2010 | 경영학
셀프리더십의 선행요인 및 성과변수와의 관계에 관한 연구 : 셀프 애피커시의 매개효과를 중심으로
The Antecedents and Outcomes of Self Leadership - Focused On The Mediating Effect Of Self-Efficacy
대한경영학회지 | 23 | 3 | 2010 | 경영학
고용관련 트라우마가 조직시민행동과 노조관련행동지향성에 미치는 영향의 탐색적 연구
An Exploratory Study On The Effect Of Employment-Related Trauma On OCB And The Union-Related Behavior Orientation
인적자원관리연구 | 17 | 3 | 2010 | 경영학
고용관련 트라우마가 조직시민행동과 노조관련행동지향성에 미치는 영향의 탐색적 연구
An Exploratory Study On The Effect Of Employment-Related Trauma On OCB And The Union-Related Behavior Orientation
인적자원관리연구 | 17 | 3 | 2010 | 경영학
조직의 인수 후 인적통합전략에 대한 연구
A Study on the Influence of Human Resource Integration After M&A
인적자원관리연구 | 19 | 3 | 2012 | 경영학
공공기관의 변혁적 리더십, 전략적 인적자원개발, 학습조직 구축, 조직시민행동 간의 구조적 관계
Structural Relationship Among Transformational Leadership, Strategic Human Resource Development, Building Learning Organization and Organizational Citizenship Behavior in Public Sector
Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) | 15 | 3 | 2012 | 교육학
비서의 정서지능이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향 -서울·수도권 기업의 여성비서를 중심으로-
The Influence of Secretaries' Emotional Intelligence on their Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviors; Focused on Female Corporate Secretaries of Seoul Metropolitan Area
농업교육과 인적자원개발 | 44 | 1 | 2012 | 교육학
조직신뢰와 조직시민행동간의 다차원적 조직몰입 매개효과 검증 -외식기업을 중심으로-
Mediators Effect of Multi-dimensional Organizational Commitment between Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior -Focused on the Foodservice Industry-
기업경영연구 | 17 | 2 | 2010 | 경영학
조직신뢰와 조직시민행동간의 다차원적 조직몰입 매개효과 검증 -외식기업을 중심으로-
Mediators Effect of Multi-dimensional Organizational Commitment between Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior -Focused on the Foodservice Industry-
기업경영연구 | 17 | 2 | 2010 | 경영학
보상 및 인식으로부터 서비스 지향적 조직시민행동으로의 경로에 관한 연구
A Study on the Path from Rewards and Recognition to Service－Oriented Organizational Citizenship Behaviors in the Retail Banking Industry
글로벌경영학회지 | 8 | 1 | 2011 | 경영교육
호텔 직원의 심리자본이 직무만족에 미치는 영향 - 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과를 중심으로 -
The Effect of Hotel Employees' Psychological Capital on Job Satisfaction-Focused on the Mediating Effect of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 | 23 | 5 | 2010 | 경영학
호텔 직원의 심리자본이 직무만족에 미치는 영향 - 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과를 중심으로 -
The Effect of Hotel Employees' Psychological Capital on Job Satisfaction-Focused on the Mediating Effect of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 | 23 | 5 | 2010 | 경영학
심리적 임파워먼트 및 리더-부하 교환관계와 조직시민행동의 관계에서 조직지원인식의 매개효과
A Study on the Impact of Empowerment and Leader-Member Exchange on Perceived Organizational Support and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 | 24 | 4 | 2011 | 경영학
호텔기업의 변혁적, 거래적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 : 임파워먼트의 조절변수 역할검증을 중심으로
The Effects of Transformational and Transactional Leadership on Organizational Citizenship Behavior of Hotel Employees : Focused on the Moderating Role of Empowerment
호텔경영학연구 | 19 | 3 | 2010 | 관광학
호텔기업의 변혁적, 거래적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 : 임파워먼트의 조절변수 역할검증을 중심으로
The Effects of Transformational and Transactional Leadership on Organizational Citizenship Behavior of Hotel Employees : Focused on the Moderating Role of Empowerment
호텔경영학연구 | 19 | 3 | 2010 | 관광학
호텔기업 종사원의 직무특성이 조직후원인식과 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
The Effects of Job Characteristics on Perceived Organizational Support, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior of Hotel Employees
관광레저연구 | 23 | 4 | 2011 | 관광학
상사에 대한 신뢰가 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 -임파워먼트와 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로-
The Study in The Effects of Trust in Innovation Behavior and OCB
상업교육연구 | 24 | 2 | 2010 | 교육학
상사에 대한 신뢰가 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 -임파워먼트와 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로-
The Study in The Effects of Trust in Innovation Behavior and OCB
상업교육연구 | 24 | 2 | 2010 | 교육학
셀프리더십의 선행요인 및 성과변수와의 관계에 관한 연구 : 셀프 애피커시의 매개효과를 중심으로
The Antecedents and Outcomes of Self Leadership - Focused On The Mediating Effect Of Self-Efficacy
대한경영학회지 | 23 | 3 | 2010 | 경영학
셀프리더십의 선행요인 및 성과변수와의 관계에 관한 연구 : 셀프 애피커시의 매개효과를 중심으로
The Antecedents and Outcomes of Self Leadership - Focused On The Mediating Effect Of Self-Efficacy
대한경영학회지 | 23 | 3 | 2010 | 경영학
Study on Relationship between Transformational Leadership and Organizational Innovation of China
중국의 혁신적 리더쉽과 조직혁신 관계 연구
중국과 중국학 | 14 | 2011 | 지역학일반
공직인사 상 여성공무원의 유리천장현상인식과 조직시민행동: 여성공무원들의 인식을 중심으로
The Glass-Ceiling and Organizational Citizenship Behavior in the Public Personnel Management
지방정부연구 | 14 | 1 | 2010 | 행정학
공직인사 상 여성공무원의 유리천장현상인식과 조직시민행동: 여성공무원들의 인식을 중심으로
The Glass-Ceiling and Organizational Citizenship Behavior in the Public Personnel Management
지방정부연구 | 14 | 1 | 2010 | 행정학
조직정치지각이 직무태도에 미치는 영향 연구
The Effect of Perceived Organizational Politics on Job Attitudes
창조와 혁신 | 5 | 1 | 2012 | 경영학
일중독과 직무열의의 결과변수에 대한 비교 연구
A Comparative Study on the Dependent Variables of Workaholism and Job Engagement
대한경영학회지 | 25 | 5 | 2012 | 경영학
조직지원인식이 정서적 몰입, 이직의도 및 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects of Perceived Organizational Support on Affective Commitment, Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 | 23 | 2 | 2010 | 경영학
조직지원인식이 정서적 몰입, 이직의도 및 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects of Perceived Organizational Support on Affective Commitment, Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 | 23 | 2 | 2010 | 경영학
사회적기업에서 조직시민행동과 그 선행요인에 대한 비전공유와 가치일치의 조절효과
The Moderating Effects Of Vision Sharing And Value Fit On The Relation Between Organizational Citizenship Behavior And Its Antecedences In Social Enterprises
인적자원관리연구 | 18 | 3 | 2011 | 경영학
의료관광 시행 의료기관의 윤리경영과 조직시민행동 및 경영성과간의 관계연구
A Study on Relations among Ethics Management, Organization Citizenship Behavior and Business Performance of Medical Institutions Establishing Medical Tourism
산업경제연구 | 25 | 1 | 2012 | 경제학
셀프리더십이 심리적 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects of Self-Leadership on Psychological Empowerment and Organizational Citizenship Behavior -Centering around Workers engaged in Medical Institutions in Ulsan Metropolitan City-
산업혁신연구 | 28 | 2 | 2012 | 경영전략/정책
셀프리더십이 상사신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects Of Self-Leadership On Trust In Supervisor And Organizational Citizenship Behavior
인적자원관리연구 | 18 | 1 | 2011 | 경영학
HEXACO 성격유형이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무자율성의 조절효과를 중심으로 -
A Study on the Impacts of HEXACO Personality Dimensions on Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Moderating Effects of Job Autonomy
대한경영학회지 | 23 | 2 | 2010 | 경영학
HEXACO 성격유형이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무자율성의 조절효과를 중심으로 -
A Study on the Impacts of HEXACO Personality Dimensions on Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Moderating Effects of Job Autonomy
대한경영학회지 | 23 | 2 | 2010 | 경영학
직무태도-성과관계에서 공정성의 조절효과
A Study on the relationship of Job Attitude-Performance - Centering on the Moderating Effects of Justice -
대한경영학회지 | 24 | 1 | 2011 | 경영학
기업의 사회적 책임(CSR)이 조직 구성원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Effect of CSR on Employees' Organizational Commitment and OCB
조직과 인사관리연구 | 35 | 3 | 2011 | 경영학
조직공정성에 대한 구성원의 인식과 조직시민행동 및 혁신행동의 관계에서 조직지원인식의 매개효과
The Cognition of Members on Organizational Justice and Mediated Effect of Perceived Organizational Support in Relation with Organizational Citizenship Behavior and Innovative Behavior
산업경제연구 | 25 | 3 | 2012 | 경제학
조직몰입과 조직시민행동의 선행자로서의 직무자율성 : 기업 혁신성의 조절적 영향
Job Autonomy as a Predictor of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior : The Moderating Influence of Innovation
인사조직연구 | 18 | 2 | 2010 | 경영학
여행사의 내부마케팅이 조직몰입과 조직시민행동 및 고객지향성에 미치는 영향
A study on the influence of internal marketing of travel agency to organizational commitment, organizational citizenship behavior, and customer orientation
고객만족경영연구 | 13 | 3 | 2011 | 경영학
핵심자기평가와 조직시민행동과의 관계에서 개인-상사 부합의 매개효과
Mediating Effects of Person-Supervisor Fit on the Relationship between Core Self-Evaluations and Organizational Citizenship Behavior
산업경제연구 | 24 | 4 | 2011 | 경제학
보육시설장의 변혁적 리더십과 보육교사의 임파워먼트 및 조직시민행동 간의 인과모형 연구
The Causal Relationship in Transformational Leadership, Educare Teacher's Empowerment and Organization Citizenship Behavior
한국영유아보육학 | 61 | 2010 | 사회복지학
보육시설장의 변혁적 리더십과 보육교사의 임파워먼트 및 조직시민행동 간의 인과모형 연구
The Causal Relationship in Transformational Leadership, Educare Teacher's Empowerment and Organization Citizenship Behavior
한국영유아보육학 | | 61 | 2010 | 사회복지학
사회복지사가 인식한 최고관리자의 서번트 리더십 수준과 조직시민행동 간의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과
A Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Relationship between Top Executives' Servant Leadership Level Perceived by Social Workers and Organizational Citizenship Behavior(OCB)
한국사회복지학 | 62 | 2 | 2010 | 사회복지학
사회복지사가 인식한 최고관리자의 서번트 리더십 수준과 조직시민행동 간의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과
A Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Relationship between Top Executives' Servant Leadership Level Perceived by Social Workers and Organizational Citizenship Behavior(OCB)
한국사회복지학 | 62 | 2 | 2010 | 사회복지학
회계윤리교육과 조직윤리풍토가 회계담당자의 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects of Accounting Ethics Education and Organizational Ethical Climate on Accountant's Organizational Citizenship Behavior
국제회계연구 | 38 | 2011 | 기타사회과학일반
조직정치지각이 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Influences of Perception of Organizational Politics on Job Stress and Organizational Citizenship Behavior
산업경제연구 | 24 | 3 | 2011 | 경제학
조직동일시와 구성원 행동 및 조직후원 인식의 조절효과
The Relationship between Organizational Identification and Employee's Behavior: The Moderating Effect of Perceived Organizational Support
대한경영학회지 | 23 | 3 | 2010 | 경영학
조직동일시와 구성원 행동 및 조직후원 인식의 조절효과
The Relationship between Organizational Identification and Employee's Behavior: The Moderating Effect of Perceived Organizational Support
대한경영학회지 | 23 | 3 | 2010 | 경영학
변혁적 리더십과 간호사의 조직시민행동이 환자의 간호서비스 질에 미치는 영향 분석: Sobel Test를 이용한 간호사의 조직시민행동의 매개효과 분석을 중심으로
The Relationship between Transformational Leadership and Quality of Nurses' Care Service with Nurses' Organization Citizenship Behavior as a Moderator
보건사회연구 | 31 | 2 | 2011 | 사회과학일반
감성지능과 논리지능이 조직시민행동에 미치는 영향 - 감정노동의 조절효과 -
An Empirical Study on the Effect of Emotional Intelligence and Logic Intelligence on Organizational Citizenship Behavior - Moderating Effect of Emotional Labor -
경영과 정보연구 | 30 | 3 | 2011 | 경영학
ERP시스템 사용성과 결정요인에 관한 연구: 조직시민행동과 흡수능력의 역할을 중심으로
The Determinants of ERP System Usage Performance: A Role of Organizational Citizenship Behavior and Absorptive Capacity
경영학연구 | 39 | 2 | 2010 | 경영학
핵심자기평가가 목표몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
The Effects of Core Self-Evaluations on Goal Commitment and Organizational Citizenship Behaviour
경영연구 | 25 | 4 | 2010 | 경영학
핵심자기평가가 목표몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
The Effects of Core Self-Evaluations on Goal Commitment and Organizational Citizenship Behaviour
경영연구 | 25 | 4 | 2010 | 경영학
조직지원인식 및 정서적 안녕감이 조직시민행동에 미치는 영향 분석 : Mediating regression model을 이용한 일선 관료들의 정서적 안녕감의 매개효과 분석
The Role of Affective Wellbeing in Mediating the Relationship between Perceived Organization Support and Organizational Citizenship Behaviors
지방행정연구 | 24 | 2 | 2010 | 행정학
조직지원인식 및 정서적 안녕감이 조직시민행동에 미치는 영향 분석 : Mediating regression model을 이용한 일선 관료들의 정서적 안녕감의 매개효과 분석
The Role of Affective Wellbeing in Mediating the Relationship between Perceived Organization Support and Organizational Citizenship Behaviors
지방행정연구 | 24 | 2 | 2010 | 행정학
조직정치지각이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직공정성의 매개효과와 공정한 세상에 대한 믿음 및 리더 정치기술의 조절효과를 중심으로
The Impact of Perception of Organizational Politics on Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Mediating Effect of Organizational Justice and the Moderating Effect of Belief in a Just World and Leader's Political Skill
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 25 | 2 | 2012 | 심리과학
부하직원이 인지한 호텔관리자의 성격 5요인(Big 5 Model)이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
Effect of Superior' Personality from The Big 5 Model on The Organizational Commitment and Organization Citizenship Behavior of Subordinate in Hotels
관광레저연구 | 22 | 6 | 2010 | 관광학
부하직원이 인지한 호텔관리자의 성격 5요인(Big 5 Model)이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
Effect of Superior' Personality from The Big 5 Model on The Organizational Commitment and Organization Citizenship Behavior of Subordinate in Hotels
관광레저연구 | 22 | 6 | 2010 | 관광학
조직정치지각이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직공정성의 매개효과와 공정한 세상에 대한 믿음 및 리더 정치기술의 조절효과를 중심으로
The Impact of Perception of Organizational Politics on Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Mediating Effect of Organizational Justice and the Moderating Effect of Belief in a Just World and Leader's Political Skill
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 25 | 2 | 2012 | 심리과학
지각된 서비스 분위기와 조직 동일시가 조직시민행동과 서비스 수행에 미치는 영향 - 서울시내 특1급 호텔 종사자를 대상으로 -
The impacts of perceived service climate and organizational identification on organizational citizenship behavior and service performance - Evidence from upscale hotels in Seoul -
관광연구 | 27 | 3 | 2012 | 관광학일반
직무만족 및 소진이 조직시민행동과 업무성과에 미치는 영향
The Impact of Job Satisfaction and Burnout on Organizational Citizenship Behavior and Job Performance
동북아관광연구 | 8 | 3 | 2012 | 기타관광학
호텔기업 종사원의 감정노동이 조직시민행동에 미치는 영향: 사회적 후원인식의 조절변수 역할검증을 중심으로
The Effects of Emotional Labor on Organizational Citizenship Behavior of Hotel Employees: Focused on the Moderating Role of Perceived Social Support
호텔경영학연구 | 21 | 2 | 2012 | 관광학
호텔종사원의 CSR에 대한 인식이 역할행동 및 조직시민행동에 미치는 영향
Impact of Hotelier's CSR Recognition on Role Behavior and Organizational Citizenship Behaviors
관광연구저널 | 24 | 4 | 2010 | 관광학
호텔종사원의 CSR에 대한 인식이 역할행동 및 조직시민행동에 미치는 영향
Impact of Hotelier's CSR Recognition on Role Behavior and Organizational Citizenship Behaviors
관광연구저널 | 24 | 4 | 2010 | 관광학
보건소 조직성격과 조직시민행동의 관계
The Relations between Organizational Character and Organizational Citizenship Behaviors in Public Health Centers
한국거버넌스학회보 | 18 | 2 | 2011 | 행정학
Leader's Emotional Intelligence and Its Effect on OCBs of the Followers - Focused on Public Employees in Kyungnam Province -
상사의 정서 지능이 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향
한국자치행정학보 | 25 | 2 | 2011 | 도시/지방행정
직무 만족과 조직 시민행동
Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior
한국자치행정학보 | 24 | 1 | 2010 | 도시/지방행정
직무 만족과 조직 시민행동
Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior
한국자치행정학보 | 24 | 1 | 2010 | 도시/지방행정
변혁적 리더십과 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향 분석: Hierarchical regression 모형을 이용한 관료들의 조직지원인식의 매개효과 분석을 중심으로
The Effect of Transformational Leadership and Perceived Organization Support on Organizational Citizenship Behavior
행정논총 | 49 | 2 | 2011 | 행정학
변혁적 리더십과 조직시민행동의 관계에서 호텔직원의 감성지능 조절효과
Moderating Effects of Hotel Employees's Emotional Intelligence in the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behavior
호텔관광연구 | 13 | 2 | 2011 | 호텔/외식산업경영
윤리적 리더십과 조직시민행동과의 관계에서 직무만족의 매개효과에 관한 연구
A Study on Mediating Effects of Job Satisfaction on the Relationship between Ethical Leadership and Organizational Citizenship Behavior
HRD연구 | 12 | 4 | 2010 | 평생교육
윤리적 리더십과 조직시민행동과의 관계에서 직무만족의 매개효과에 관한 연구
A Study on Mediating Effects of Job Satisfaction on the Relationship between Ethical Leadership and Organizational Citizenship Behavior
HRD연구 | 12 | 4 | 2010 | 평생교육
공공부문 리더의 변혁적 리더십이 학습조직과 조직시민행동에 미치는 영향
The Effect of Transformational Leadership on Learning Organization and Organizational Citizenship Behavior in the Public Sector
평생교육 · HRD연구 | 7 | 4 | 2011 | 교육학
조직지원인식 및 정서적 안녕감이 조직시민행동에 미치는 영향 분석 : Mediating regression model을 이용한 일선 관료들의 정서적 안녕감의 매개효과 분석
The Role of Affective Wellbeing in Mediating the Relationship between Perceived Organization Support and Organizational Citizenship Behaviors
지방행정연구 | 24 | 2 | 2010 | 행정학
조직지원인식 및 정서적 안녕감이 조직시민행동에 미치는 영향 분석 : Mediating regression model을 이용한 일선 관료들의 정서적 안녕감의 매개효과 분석
The Role of Affective Wellbeing in Mediating the Relationship between Perceived Organization Support and Organizational Citizenship Behaviors
지방행정연구 | 24 | 2 | 2010 | 행정학
호텔종사원의 직무만족이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
Effects of Hotel Employees' Job Satisfaction on Their Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviors
관광연구 | 26 | 5 | 2011 | 관광학일반
한국 실업 남자 핸드볼 팀 감독의 변혁적 리더십이 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과
Transformational Leadership, Psychological Empowerment, and Organizational Citizenship Behavior in Professional Handball Teams: Mediating Effect of Psychological Empowerment
한국스포츠산업경영학회지 | 16 | 5 | 2011 | 체육
스포츠지도자의 변혁적 리더십이 선수의 조직시민행동과 지도자-선수 교환관계(CAX)에 미치는 영향
Effects of Transformational Leadership on the Organizational Citizenship Behavior (OCB) of Athletes and Sports Coach - Athletes Exchange(CAX) in Sports Coach
코칭능력개발지 | 13 | 2 | 2011 | 기타체육
The Development and Validation of Customer Citizenship Behavior Scale in Golf Participation
참여스포츠에서의 고객시민행동 척도 개발 및 타당화
한국사회체육학회지 | 39 | 2010 | 체육
The Development and Validation of Customer Citizenship Behavior Scale in Golf Participation
참여스포츠에서의 고객시민행동 척도 개발 및 타당화
한국사회체육학회지 | | 39 | 2010 | 체육
Mediation Role of Organizational Citizenship Behaviors between Transformational Leadership and Job Satisfaction of the Follower
변혁적 리더십과 직무만족도간 조직시민행동의 매개효과 분석
지방정부연구 | 16 | 2 | 2012 | 행정학
공공조직에서 조직문화가 조직발전에 미치는 영향: OCB의 매개효과를 중심으로
The Effect of Organization Culture on Organization Development in Public Organization: Focused on the Mediated Effects of Organizational Citizenship Behavior
국가정책연구 | 25 | 2 | 2011 | 정책학
셀프 리더십과 조직시민행동에 관한 연구 : 지방정부 관료들의 심리적 임파워먼트의 매개역할을 중심으로
The Relationship between Self Leadership and Organizational Citizenship Behaviors : A Focus on the Mediating Role of Psychological Empowerment of Local Government Employees
지방행정연구 | 26 | 2 | 2012 | 행정학
가족 친화적 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향 : 일-가정 갈등의 매개효과를 중심으로
The Effect of Family Supportive Organizational Cultural on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Work-Family Conflict Focused
관광레저연구 | 22 | 6 | 2010 | 관광학
가족 친화적 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향 : 일-가정 갈등의 매개효과를 중심으로
The Effect of Family Supportive Organizational Cultural on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Work-Family Conflict Focused
관광레저연구 | 22 | 6 | 2010 | 관광학
컨벤션산업 종사원이 지각한 조직공정성, 조직시민행동, 서비스품질 간 영향관계 연구
A Study on the Impact Relation among Organizational Justice, Organizational Citizenship Behavior, and Service Quality in the Korean Convention Industry
관광연구 | 26 | 4 | 2011 | 관광학일반
호텔의 윤리경영이 종사원의 직무태도와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 서울시내 특1급 호텔을 중심으로
A Study of The Impact of Ethical Management in Hotels on Employee's Job Attitude and Organizational Citizenship Behavior : With A Focus on The Five Star Hotels in Seoul
관광레저연구 | 23 | 1 | 2011 | 관광학
중앙부처 특채자들의 직무만족과 공정성 인식이 조직시민행동에 미치는 영향
An Analysis of the Effect of the Job Satisfaction and the Organizational Justice on the Organizational Citizenship Behavior of Specially Hired Civil Servants in Central Government
한국행정논집 | 23 | 3 | 2011 | 행정학
한국과 중국에서 거래적 리더십과 임파워먼트, 조직시민행동에 대한 다차원 관계 연구: 심리적 임파워먼트의 매개 작용을 중심으로
The Influences of Transactional Leadership on Organization Citizenship Behavior : Mediated by Psychological Empowerment
한국조직학회보 | 9 | 1 | 2012 | 행정조직/관리
감성지능과 조직시민행동: 감성역량의 관점에서 한국 중앙정부 공무원을 대상으로
Emotional intelligence and organizational citizenship behavior with the theoretical perspective of emotional competence towards public servants of Korean Central Government
한국조직학회보 | 8 | 2 | 2011 | 행정조직/관리
패밀리레스토랑 구성원의 에피커시와 조직시민행동, 조직성과의 관계연구
Research on Relation between Their Members of Family Restaurant Efficacy, Organization Civil Behaviors and Group Results
관광레저연구 | 22 | 4 | 2010 | 관광학
패밀리레스토랑 구성원의 에피커시와 조직시민행동, 조직성과의 관계연구
Research on Relation between Their Members of Family Restaurant Efficacy, Organization Civil Behaviors and Group Results
관광레저연구 | 22 | 4 | 2010 | 관광학
지식공유 의도에 대한 관계적 요인의 영향 분석 : 지방정부 관료의 지식공유 의도 예측변인으로서 상호작용 공정성과 조직시민행동의 영향 분석을 중심으로
Analysis on Relational Factors Affecting Local Government Employees’s Intention for Knowledge Sharing
지방행정연구 | 25 | 2 | 2011 | 행정학
비영리조직 구성원의 조직시민행동 실증분석과 함의 - 대구‧경북지역 새마을운동단체 사례 분석 -
A Study on the Organizational Citizenship Behavior of Non-profit Organization - Case of SaemaulUndong Organization in Daegu‧Gyeongbuk -
사회과학연구 | 24 | 2 | 2012 | 기타사회과학일반
조직공정성은 시민행동을 반드시 증진하는가?
Does Organizational Justice Promote Citizenship Behavior Without Fail?
인적자원관리연구 | 18 | 4 | 2011 | 경영학
심리적 임파워먼트와 조직시민행동의 관계에 대한 성취욕구의 조절효과 검증：부산지역 특급호텔 종사자를 중심으로
The Impacts of Psychological Empowerment on the Organizational Citizenship Behaviors of Hotel Service Employees：The Moderating Effect of Need for Achievement
인사조직연구 | 19 | 1 | 2011 | 경영학
직무열의의 선행요인과 효과
The Antecedents of Job Engagement and its Effects on Organizational Citizenship Behaviors
경영교육연구 | 26 | 5 | 2011 | 경영학
공무원의 노조몰입 결정요인과 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 실증연구
A study on the Determinants of Public Officials’ Union Commitment and their Influence on Organizational Citizenship Behavior(OCB)
한국행정연구 | 19 | 1 | 2010 | 행정학
공무원의 노조몰입 결정요인과 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 실증연구
A study on the Determinants of Public Officials’ Union Commitment and their Influence on Organizational Citizenship Behavior(OCB)
한국행정연구 | 19 | 1 | 2010 | 행정학
조직공정성과 조직시민행동의 관계에서 개인주의-집단주의 성향의 조절효과
Individualism-Collectivism As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Justice And Citizenship Behavior
인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학
조직공정성과 조직시민행동의 관계에서 개인주의-집단주의 성향의 조절효과
Individualism-Collectivism As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Justice And Citizenship Behavior
인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학
조직문화와 조직시민행동이 조직성과에 미치는 영향 분석 - 지방의료원을 대상으로 -
A Study on Impact of Organizational Culture and Organizational Citizenship Behavior on Organizational Performance -Based on Local Public Hospital-
한국거버넌스학회보 | 17 | 1 | 2010 | 행정학
조직문화와 조직시민행동이 조직성과에 미치는 영향 분석 - 지방의료원을 대상으로 -
A Study on Impact of Organizational Culture and Organizational Citizenship Behavior on Organizational Performance -Based on Local Public Hospital-
한국거버넌스학회보 | 17 | 1 | 2010 | 행정학
자발성 개념의 문화적 차이에 관한 소고
A Brief Contemplation On The Cultural Differences Of Spontaneity Concept
인적자원관리연구 | 18 | 1 | 2011 | 경영학
고용형태에 따른 조직태도와 조직시민행동에 관한 연구
A Study on Organizational Attitude and Organizational Citizenship Behavior in Relation to Job Status
대한경영학회지 | 23 | 4 | 2010 | 경영학
고용형태에 따른 조직태도와 조직시민행동에 관한 연구
A Study on Organizational Attitude and Organizational Citizenship Behavior in Relation to Job Status
대한경영학회지 | 23 | 4 | 2010 | 경영학
The Influence of Leader-Member Exchange on Organizational Citizenship Behaviors in Public Sector
한국정책연구 | 11 | 2 | 2011 | 기타행정학
조직정치와 조직시민행동, 직무긴장, 이직의도와 관계 및 조직지원 인식의 매개효과
The Relationships between Organizational Politics and Organizational Citizenship Behaviors, Job Strains, and Turnover Intentions, and the Mediating Effect of Perceived Organizational Support
조직과 인사관리연구 | 34 | 2 | 2010 | 경영학
조직정치와 조직시민행동, 직무긴장, 이직의도와 관계 및 조직지원 인식의 매개효과
The Relationships between Organizational Politics and Organizational Citizenship Behaviors, Job Strains, and Turnover Intentions, and the Mediating Effect of Perceived Organizational Support
조직과 인사관리연구 | 34 | 2 | 2010 | 경영학
호텔기업에 있어서 직무스트레스가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적 계약 위반의 매개 역할을 중심으로
The Impact of Job Stress on Organizational Citizenship Behavior: Focusing on The Mediating Role of Psychological Contract Violation
관광레저연구 | 22 | 3 | 2010 | 관광학
호텔기업에 있어서 직무스트레스가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적 계약 위반의 매개 역할을 중심으로
The Impact of Job Stress on Organizational Citizenship Behavior: Focusing on The Mediating Role of Psychological Contract Violation
관광레저연구 | 22 | 3 | 2010 | 관광학
리더십 유형에 따른 셀프리더십과 조직시민 행동 간의 관계에 관한 연구
A Study on the Relationships between Self-Leadership and Organizational Citizenship Behavior According to Styles of Leadership
디지털융복합연구 | 8 | 4 | 2010 | 기타과학기술학
리더십 유형에 따른 셀프리더십과 조직시민 행동 간의 관계에 관한 연구
A Study on the Relationships between Self-Leadership and Organizational Citizenship Behavior According to Styles of Leadership
디지털융복합연구 | 8 | 4 | 2010 | 기타과학기술학
창업기업의 조직 공정성의 개념과 효과성에 관한 연구
The Concept of Organizational Justice and Consequences in Newly Founded Corporations
벤처창업연구 | 7 | 1 | 2012 | 창업/벤처기업
조직시민행동에 대한 심리적 계약 위반의 효과: 기질적 정서의 조절효과를 중심으로
The Effects of Psychological Contract Breach on Organizational Citizenship Behavior: A Moderating Effect of Affectivity
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 25 | 3 | 2012 | 심리과학
고용경쟁력과 조직시민 행동 사이의 관계: 직무 불안정성과 조직불안 및 직무열의의 이중 매개효과
The Relationship of Employability and OCB: Job Insecurity, Organizational Anxiety, and Job Engagement as Mediators
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 23 | 2 | 2010 | 심리과학
고용경쟁력과 조직시민 행동 사이의 관계: 직무 불안정성과 조직불안 및 직무열의의 이중 매개효과
The Relationship of Employability and OCB: Job Insecurity, Organizational Anxiety, and Job Engagement as Mediators
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 23 | 2 | 2010 | 심리과학
스포츠지도자의 변혁적 리더십이 선수의 조직시민행동과 지도자-선수 교환관계(CAX)에 미치는 영향
Effects of Transformational Leadership on the Organizational Citizenship Behavior (OCB) of Athletes and Sports Coach - Athletes Exchange(CAX) in Sports Coach
코칭능력개발지 | 13 | 2 | 2011 | 기타체육
직무만족, 조직몰입, 리더-부하교환관계가 조직시민행동에 미치는 영향
The Relationship among Job Satisfaction, Organizational Commitment, Leader-Member Exchange and Organizational Citizenship Behavior
사회과학연구논총 | 23 | 2010 | 사회과학일반
직무만족, 조직몰입, 리더-부하교환관계가 조직시민행동에 미치는 영향
The Relationship among Job Satisfaction, Organizational Commitment, Leader-Member Exchange and Organizational Citizenship Behavior
사회과학연구논총 | 23 | | 2010 | 사회과학일반
여행사 관리자의 변혁적 리더십이 여행사 종사원의 조직시민행동과 직무만족에 미치는 영향
The Effect of Transformation Leadership by Travel Agency Administrators on Organizational Citizenship Behavior and Job Satisfaction of Travel Agency Employees
호텔경영학연구 | 21 | 3 | 2012 | 관광학
보육교사의 직무만족도가 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects of Early Childhood Teachers' Job Satisfaction on Their Organizational Citizenship Behavior
유아교육·보육복지연구 | 15 | 4 | 2011 | 사회과학교육
비영리조직 구성원의 조직시민행동 실증분석과 함의 - 대구‧경북지역 새마을운동단체 사례 분석 -
A Study on the Organizational Citizenship Behavior of Non-profit Organization - Case of SaemaulUndong Organization in Daegu‧Gyeongbuk -
사회과학연구 | 24 | 2 | 2012 | 기타사회과학일반
기업사회공헌활동에 대한 인식과 태도가 직무성과에 미치는 영향 - 조직시민행동의 매개효과를 중심으로 -
The Effects of Perception and Attitude on Corporate Philanthropy on Job Performance - Focusing on Mediated Effects of Organizational Citizenship Behavior –
사회과학연구 | 28 | 2 | 2012 | 기타사회과학
조직 내 정치에 관한 탐색적 연구: 조직시민행동, 직무만족, 조직성과와의 실증적 인과관계 분석을 중심으로
An Exploratory Study on Organizational Politics: Testing the Relationships between Organizational Citizenship Behaviors, Job Satisfaction, Organizational Performance, and Organizational Politics.
한국공공관리학보 | 26 | 3 | 2012 | 사회과학
직무열의의 선행요인과 효과
The Antecedents of Job Engagement and its Effects on Organizational Citizenship Behaviors
경영교육연구 | 26 | 5 | 2011 | 경영학
개인주의/집단주의 성향과 조직시민행동 - 정서적 몰입과 이직 의도의 조절효과 -
Individualistic/Collectivistic Orientations and Organizational Citizenship Behavior - Moderating Effects of Affective Commitment and Turn-Over Intention -
인적자원관리연구 | 19 | 1 | 2012 | 경영학
개인주의/집단주의 성향과 조직시민행동 - 정서적 몰입과 이직 의도의 조절효과 -
Individualistic/Collectivistic Orientations and Organizational Citizenship Behavior - Moderating Effects of Affective Commitment and Turn-Over Intention -
인적자원관리연구 | 19 | 1 | 2012 | 경영학
항공사 종사자의 셀프리더십, 조직시민행동, 심리적 자본의 관계 연구
The Relationship among Self Leadership, Organizational Citizenship Behavior, and Psychological Capital of Airline Personnel
한국항공경영학회지 | 10 | 1 | 2012 | 경영학
조직공정성과 조직시민행동 간의 관계 : 조직문화의 조절효과와 조직신뢰의 상호작용효과에 대해
The Relationship of Organizational Justice(OJ) to Organization Citizenship Behavior(OCB) : Focusing on Organizational Culture & Trust
지방행정연구 | 25 | 3 | 2011 | 행정학
조직시민행동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향
The Effects of Organizational Citizenship Behavior on Burnout and Organizational Commitment
경영학연구 | 41 | 4 | 2012 | 경영학
자원봉사 직무특성, 자원봉사 만족도, 임파워먼트가 대학생의 조직시민행동에 미치는 영향
The effect of Job Characteristics, Volunteering Satisfaction and Empowerment on Organizational Citizenship Behavior of undergraduate students
청소년학연구 | 19 | 6 | 2012 | 기타사회과학
조직시민행동이 수행자에게 미치는 부정적 효과 : 공군조종사 조직에서의 실증연구
Negative Effects of Organizational Citizenship Behavior among Air Force Pilots
인사조직연구 | 18 | 1 | 2010 | 경영학
조직시민행동과 직무태도의 관계에 미치는 조직동일시와 소진의 역할
The Impact Of Burnout And Organizational Identity On The Relation Between OCB And Job Attitudes
인적자원관리연구 | 18 | 1 | 2011 | 경영학
외식종사원의 조직시민행동이 고객지향성과 직무만족에 미치는 영향 - 고객접촉시간의 조절효과를 중심으로 -
The Effects of the Organizational Citizenship Behavior on Customer Orientation and Job Satisfaction of the Food Service Employees
관광연구 | 25 | 5 | 2010 | 관광학일반
외식종사원의 조직시민행동이 고객지향성과 직무만족에 미치는 영향 - 고객접촉시간의 조절효과를 중심으로 -
The Effects of the Organizational Citizenship Behavior on Customer Orientation and Job Satisfaction of the Food Service Employees
관광연구 | 25 | 5 | 2010 | 관광학일반
조직시민행동과 직무태도의 관계에 미치는 조직동일시와 소진의 역할
The Impact Of Burnout And Organizational Identity On The Relation Between OCB And Job Attitudes
인적자원관리연구 | 18 | 1 | 2011 | 경영학
교장의 리더십 행동유형과 교사의 조직시민행동 수준간 관계성에 대한 실증연구
An Empirical Study on the Leadership Pattern of Principals and Teachers' Organizational Citizenship Behavior
한국교원교육연구 | 27 | 2 | 2010 | 교육학
교장의 리더십 행동유형과 교사의 조직시민행동 수준간 관계성에 대한 실증연구
An Empirical Study on the Leadership Pattern of Principals and Teachers' Organizational Citizenship Behavior
한국교원교육연구 | 27 | 2 | 2010 | 교육학
조직시민행동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향
The Effects of Organizational Citizenship Behavior on Burnout and Organizational Commitment
경영학연구 | 41 | 4 | 2012 | 경영학
거래적 리더쉽 및 개인적 갈등과 조직시민행동
The Relationship between Transactional Leadership and OCBs with Personal Conflict as Moderator
행정논총 | 48 | 2 | 2010 | 행정학
거래적 리더쉽 및 개인적 갈등과 조직시민행동
The Relationship between Transactional Leadership and OCBs with Personal Conflict as Moderator
행정논총 | 48 | 2 | 2010 | 행정학
조직시민행동이 수행자에게 미치는 부정적 효과 : 공군조종사 조직에서의 실증연구
Negative Effects of Organizational Citizenship Behavior among Air Force Pilots
인사조직연구 | 18 | 1 | 2010 | 경영학
네트워크 중심성이 협조적 행동에 미치는 영향:조직 동일시의 매개역할을 중심으로
Effects of Network Centrality on Cooperative Behavior: Mediating Role of Organizational Identification
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 23 | 4 | 2010 | 심리과학
네트워크 중심성이 협조적 행동에 미치는 영향:조직 동일시의 매개역할을 중심으로
Effects of Network Centrality on Cooperative Behavior: Mediating Role of Organizational Identification
한국심리학회지: 산업 및 조직 | 23 | 4 | 2010 | 심리과학
개인주의․집단주의와 조직 공정성(Organizational Justice)에 대한 인식이 조직 내 구성원의 친사회적 행동에 미치는 영향
The Influence of Organizational Justice on Individuals' Prosocial Behaviors: The Moderating Effect of Individualism and Collectivism
한국심리학회지: 문화 및 사회문제 | 17 | 4 | 2011 | 심리과학
사회복지조직의 집단문화가 구성원들의 조직시민행동에 미치는 영향: 정서적 조직몰입과 직무만족의 매개효과를 중심으로
Social Welfare Organization's Group Culture on Organizational Citizenship Behavior(OCB) of Employees: Focusing on the Mediating Effect of Affective Organizational Commitment & Job Satisfaction
보건사회연구 | 31 | 4 | 2011 | 사회과학일반