사용자의 영업비밀 보호를 위한 근로자의 경업(競業), 전직(轉職) 금지와 보상의 필요성
Prohibition against Former Employee’s Competition or Employment with Competitor for Trade Secret Protection and Necessity of Compensation
인권과 정의 |
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2011 |
법학
한국 헌법상 이주근로자의 근로권 - 2004헌마670, 2007헌마1083, 2011구합5094(서울행정법원) 판례를 중심으로 -
Labor Rights of Migrant Workers in Korea Constitution - Focused on Precedent (Case 2004 Hunma 670, 2007Hunma1083 2011Guhap5094 -
공법학연구 |
12 |
4 |
2011 |
법학
노동법상 임금결정원칙
The principle of determining wage in labor law
노동법논총 |
21 |
2011 |
노동법
고용유지지원금제도에 대한 비판적 검토 ― 경영해고와의 관계를 포함하여 ―
A Review on the Employment Maintenance Subsidy System - including the relation of collective dismissal
노동법학 |
39 |
2011 |
노동법
헌법상 근로권의 내용과 성격에 대한 재해석
Revisiting the Significance of Right to Work
노동법연구 |
30 |
2011 |
법학
산업안전보건법에서의 건강검진
Medical examinations of Occupation Safety and Health Act
노동법논총 |
23 |
2011 |
노동법
“헌법상” 근로권에 있어서 근로자개념
The concept of worker in the right to work
공법학연구 |
12 |
2 |
2011 |
법학
고용보험법상 권리 주체
Subjects of Rights in Employment Insurance Act
노동법학 |
41 |
2012 |
노동법
근로권과 해고제한의 근거 - 헌법재판소의 결정의 비판적 검토 -
The constitutional right to work and grounds of dismissal restriction
공법학연구 |
13 |
2 |
2012 |
법학
