북한이탈 청소년의 학교생활 적응을 위한 남한 청소년의 역할
A Study on the role of South Korean youth when the young defected from North Korea is adjusted appropriately to school environment of South Korea
윤리교육연구 |
22 |
2010 |
윤리교육학
북한이탈 청소년의 학교생활 적응을 위한 남한 청소년의 역할
A Study on the role of South Korean youth when the young defected from North Korea is adjusted appropriately to school environment of South Korea
윤리교육연구 |
|
22 |
2010 |
윤리교육학
통전적 기독교 교육을 위한 성찰적 방법론으로서의 멘토링
The Principles of Mentoring for Constructing a holistic Christian Education in the Church
한국개혁신학 |
32 |
2011 |
기타기독교신학
신규교사 멘토링 경험에 대한 초임교사의 인식 연구
A Study on the Elementary School Teacher's Experiences of the Beginning Teacher Mentoring
교육종합연구 |
10 |
2 |
2012 |
교육학
청소년 사이버 멘토링 프로그램 참여 과정에 대한 멘토의 경험과 의미 탐색: 한 대기업의 사회공헌 프로그램을 중심으로
A Study on Experiences and Meanings of Mentors Participating in a Youth Cyber Mentoring Program: A Case of a Korean Conglomerate's Social Contribution Program
미래청소년학회지 |
8 |
1 |
2011 |
기타사회과학
저소득 아동 청소년 멘토링에 대한 성과 인식 연구 -멘티, 멘토, 멘티부모의 다각적 성과 인식을 중심으로
A Study on Perceived Outcome of Mentoring for Children and Adolescents in Low-income Family
청소년학연구 |
17 |
9 |
2010 |
기타사회과학
저소득 아동 청소년 멘토링에 대한 성과 인식 연구 -멘티, 멘토, 멘티부모의 다각적 성과 인식을 중심으로
A Study on Perceived Outcome of Mentoring for Children and Adolescents in Low-income Family
청소년학연구 |
17 |
9 |
2010 |
기타사회과학
국내 대기업의 청소년 사이버멘토링 적용 사례 연구: 장점과 한계를 중심으로
A Case Study of a Korean Conglomerate's Cyber-Mentoring Program for Youth: Finding its Advantages and Limits
청소년복지연구 |
12 |
3 |
2010 |
사회복지학
국내 대기업의 청소년 사이버멘토링 적용 사례 연구: 장점과 한계를 중심으로
A Case Study of a Korean Conglomerate's Cyber-Mentoring Program for Youth: Finding its Advantages and Limits
청소년복지연구 |
12 |
3 |
2010 |
사회복지학
멘토링에 있어서 호감(liking)의 역할
An Empirical Study on the Rule of Liking in Mentoring
인사조직연구 |
19 |
4 |
2011 |
경영학
비공식적 멘토링 기능이 직무만족과 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향 -외식업체 종사원을 중심으로-
The Effect of the Mentoring Functions on the Job Satisfaction, Organizational Commitments and Turnover Intentions of Employees in Foodservice Industry
호텔경영학연구 |
19 |
2 |
2010 |
관광학
비공식적 멘토링 기능이 직무만족과 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향 -외식업체 종사원을 중심으로-
The Effect of the Mentoring Functions on the Job Satisfaction, Organizational Commitments and Turnover Intentions of Employees in Foodservice Industry
호텔경영학연구 |
19 |
2 |
2010 |
관광학
