긍정심리자본

연구분야 : B050100 사회과학 > 경영학 > 경영학일반

클래스 : 모델/모형

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.104805

STNet ID : 1003214

한자 : 肯定心理資本
영어 : Positive Psychological Capital

e02-01 모델/모형

용어관계

관련용어

유형

관계명

관계속성

클래스명

용어명

R1:개념적

affects (영향)

 

c02-01 감정 감정

정서적 몰입 [ 情緖的沒入 ]

affects (영향)

 

c02-01 감정 감정

직무 만족 [ 職務滿足 ]

isConceptuallyRelatedTo (개념적부분)

 

c02-01 감정 감정

긍정적 정서 () [ 肯定的情緖 ]

isPurposeOf (목적의 대상)

 

c01-03 수준/정도 수준/정도

경쟁 우위 [ 競爭優位 ]

RT (관련어)

 

b02-03 개혁(개편/재편/혁신) 개혁(개편/재편/혁신)
b02-03 개혁(개편/재편/혁신) / c01-04 능력/힘/에너지 능력/힘/에너지

변혁적 리더십 () [ 變革的-- ]

한반도 통일을 위한 진실한 리더십의 재고찰

Reconsideration of Authentic Leadership for Reunification of the Korean Peninsula

한국동북아논총 | 17 | 1 | 2012 | 사회과학일반

리더의 유머사용과 구성원의 성과 및 행복: 리더신뢰의 조절효과와 긍정심리자본의 매개효과

Leader’s Use of Humor and Employees’ Performance and Work Happiness: The Moderating Role of Trust in Leader and the Mediating Role of Positive Psychological Capital

경영학연구 | 41 | 3 | 2012 | 경영학

학습 및 수행 지원을 위한 통합체제로서의 e-HRD 시스템: 구축 방향과 과제

Development Strategies and Future Tasks of e-HRD System as a Total Solution for Supporting Learning and Performance

역량개발학습연구(구 한국HRD연구) | 7 | 3 | 2012 | 교육학

긍정심리자본의 선행요인과 결과에 관한 연구

A Study on Antecedents and Consequences of Positive Psychological Capital in Organizations

경영학연구 | 39 | 1 | 2010 | 경영학

긍정심리자본의 선행요인과 결과에 관한 연구

A Study on Antecedents and Consequences of Positive Psychological Capital in Organizations

경영학연구 | 39 | 1 | 2010 | 경영학

긍정심리자본과 리더십성과

Positive Psychological Capital and Leadership Performance

경영교육연구 | 26 | 2 | 2011 | 경영학

긍정심리자본이 조직구성원의 직무만족과 정서적 몰입에 미치는 영향

The effects of positive psychological capital on employee job satisfaction and affective commitment

경영교육연구 | 26 | 3 | 2011 | 경영학

중소기업 근로자의 긍정심리자본이 창의성과 직무몰입에 미치는 영향

An Empirical Study on the Effect of Positive Psychological Capital on Creativity and Job Involvement of Small & Medium Company Employee

기업교육과인재연구 | 14 | 1 | 2012 | 교육학