긍정심리자본이 조직구성원의 직무만족과 정서적 몰입에 미치는 영향
The effects of positive psychological capital on employee job satisfaction and affective commitment
경영교육연구 |
26 |
3 |
2011 |
경영학
고용형태 및 가치성향에 따른 조직몰입 차이에 관한 연구 : 프론트 오피스 호텔근로자를 중심으로
A Study on the Difference of Organizational Commitment in Worker's Value Orientation and Employment Form: Focused on the Front Office Workers in Hotel Companies
호텔경영학연구 |
19 |
6 |
2010 |
관광학
고용형태 및 가치성향에 따른 조직몰입 차이에 관한 연구 : 프론트 오피스 호텔근로자를 중심으로
A Study on the Difference of Organizational Commitment in Worker's Value Orientation and Employment Form: Focused on the Front Office Workers in Hotel Companies
호텔경영학연구 |
19 |
6 |
2010 |
관광학
상사신뢰의 매개효과에 따른 팀장의 감성지능이 부하의 태도 및 행동에 미치는 영향력 분석
The Study on the Relationships between Team Leader's Emotional Intelligence and Subordinate's Organizational Attitude, Behavior Focused on Examining the Mediated Effect of Leader Trust
경영과 정보연구 |
31 |
2 |
2012 |
경영학
리더의 유머감각이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 및 임파워먼트의 조절효과에 관한 연구
An Empirical Study on the Effect of Humor Sense of Leader on Innovative Behavior and the Moderating Effects of Empowerment
경영과 정보연구 |
31 |
2 |
2012 |
경영학
조직지원인식과 상사·부하 간 교환관계가 구성원의 태도와 행위에 미치는 영향
The Effects of Perceived Organizational Support and Leader-Member Exchange on Members' Attitudes and Behaviors
대한경영학회지 |
25 |
3 |
2012 |
경영학
지원적 인적자원관리에 대한 구성원의 인식이 정서적 몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향
The Effects of Perception of Supportive Human Resource Practices on Affective Commitment, Job Satisfaction and Turnover Intention
경영연구 |
25 |
3 |
2010 |
경영학
지원적 인적자원관리에 대한 구성원의 인식이 정서적 몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향
The Effects of Perception of Supportive Human Resource Practices on Affective Commitment, Job Satisfaction and Turnover Intention
경영연구 |
25 |
3 |
2010 |
경영학
인터넷 쇼핑몰에서 플로우와 신뢰가 이용자의 몰입에 미치는 영향
The Effects of Flow and Trust on the Commitment in the Internet Shopping Mall
고객만족경영연구 |
13 |
1 |
2011 |
경영학
개인·조직 적합성 및 개인·직무 적합성과 정서적 몰입 간 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과: 다수준 접근을 중심으로
An Empirical Study on the Effect of Team-level Person-Organization Fit and Person-Job Fit on Affective Commitment, and the Mediating Effect of Psychological Empowerment : An Application of Multi-level Approach
대한경영학회지 |
25 |
3 |
2012 |
경영학
호텔기업에서 윤리적 풍토가 조직공정성 및 정서적 몰입에 미치는 영향
The Effect of Ethical Climate on Organizational Justice and Affective Commitment in Hotel Corporations
관광레저연구 |
23 |
4 |
2011 |
관광학
이동통신 서비스에 대한 고객 만족에 미치는 몰입의 매개적 효과
A Study on the Mediating Role of Commitments on Customer Satisfaction Focused on the Mobile Telecommunication Service
기업경영연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
이동통신 서비스에 대한 고객 만족에 미치는 몰입의 매개적 효과
A Study on the Mediating Role of Commitments on Customer Satisfaction Focused on the Mobile Telecommunication Service
기업경영연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
신뢰와 만족이 정서적 몰입과 충성도에 미치는 영향 -계산적 몰입의 조절효과-
Antecedents and Consequence of Affective Commitment in Banking : The Moderating Role of Calculative Commitment
마케팅논집(Journal of Marketing Studies) |
18 |
4 |
2010 |
사회과학
신뢰와 만족이 정서적 몰입과 충성도에 미치는 영향 -계산적 몰입의 조절효과-
Antecedents and Consequence of Affective Commitment in Banking : The Moderating Role of Calculative Commitment
마케팅논집(Journal of Marketing Studies) |
18 |
4 |
2010 |
사회과학
글로벌 통합화에 있어 정보기술 채널을 통한 사회적 의사소통과 정서적·경제적 몰입의 역할
The Role of Social Communication, Affective and Calculative Commitment In Global Integration Through The Channel of Information Technology
Information Systems Review |
13 |
3 |
2011 |
경영학
조직의 인수 후 인적통합전략에 대한 연구
A Study on the Influence of Human Resource Integration After M&A
인적자원관리연구 |
19 |
3 |
2012 |
경영학
개인주의/집단주의 성향과 조직시민행동 - 정서적 몰입과 이직 의도의 조절효과 -
Individualistic/Collectivistic Orientations and Organizational Citizenship Behavior - Moderating Effects of Affective Commitment and Turn-Over Intention -
인적자원관리연구 |
19 |
1 |
2012 |
경영학
호텔서비스의 관계이익이 관계가치, 고객의 정서적 몰입과 미래행동의도에 미치는 영향관계
Effects of Relation Benefit of Hotel Service Relation Value and Customer Gets by Affective Commitment, Behavioral Intention
관광레저연구 |
23 |
7 |
2011 |
관광학
조직지원인식이 정서적 몰입, 이직의도 및 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects of Perceived Organizational Support on Affective Commitment, Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 |
23 |
2 |
2010 |
경영학
조직지원인식이 정서적 몰입, 이직의도 및 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects of Perceived Organizational Support on Affective Commitment, Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior
대한경영학회지 |
23 |
2 |
2010 |
경영학
조직후원인식과 정서적 몰입 사이 관계에 대한 종단적 분석
The Longitudinal Analysis on the Relationship Between Perceived Organizational Support and Affective Organizational Commitment
인사조직연구 |
18 |
1 |
2010 |
경영학
직장 내 연령차별이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
The Impacts of Perceived Age Discrimination at Workplace on Organizational Commitment
호텔관광연구 |
13 |
4 |
2011 |
호텔/외식산업경영
경찰공무원의 직무만족이 정서적 몰입에 미치는 영향
The Effects of Police Officer's Job Satisfaction on the Affective Commitment
한국공공관리학보 |
26 |
3 |
2012 |
사회과학
