종사원

연구분야 : B030904 사회과학 > 경제학 > 분야별경제 > 산업/서비스경제

클래스 : 인간(직업)

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.153925

한자 : 從事員

a01-06-01 인간(직업)

직업분류(군)

서비스종사자

용어관계

관련용어

유형

관계명

관계속성

클래스명

용어명

N1:종류

hasKind (종류)

 

a01-06-01 인간(직업) 인간(직업)

호텔 종사원 [ -從事員 ]

hasKind (종류)

 

 

택배 종사원

hasKind (종류)

 

 

퀵서비스 종사원

hasKind (종류)

 

a01-06-01 인간(직업) 인간(직업)

카지노 종사원 () [ --從事員 ]

hasKind (종류)

 

a01-06-01 인간(직업) 인간(직업)

외식 종사원 [ 外食 從事員 ]

hasKind (종류)

 

 

병원 종사원 [ 病院從事員 ]

호텔 레스토랑 서비스 공간의 물리적 환경이 종사원의 생리적 반응 및 조직몰입에 미치는 영향

The Effects of Physical Environment in Hotel Restaurant Service Space upon Employees' Physiological Response and Organizational Commitment

호텔경영학연구 | 19 | 2 | 2010 | 관광학

호텔 레스토랑 서비스 공간의 물리적 환경이 종사원의 생리적 반응 및 조직몰입에 미치는 영향

The Effects of Physical Environment in Hotel Restaurant Service Space upon Employees' Physiological Response and Organizational Commitment

호텔경영학연구 | 19 | 2 | 2010 | 관광학

관광기업의 인적자원관리(HRM)와 종사원의 자아존중감이 조직성과에 미치는 영향: 비즈니스 업종별 비교 연구

The Effects to Organizational Performance of The Human Resource Management(HRM) and Employee's Self-esteems on Tourism Business

관광레저연구 | 22 | 3 | 2010 | 관광학

관광기업의 인적자원관리(HRM)와 종사원의 자아존중감이 조직성과에 미치는 영향: 비즈니스 업종별 비교 연구

The Effects to Organizational Performance of The Human Resource Management(HRM) and Employee's Self-esteems on Tourism Business

관광레저연구 | 22 | 3 | 2010 | 관광학

여행사 종사원의 조직동일시가 직무만족 및 경영성과에 미치는 영향

The Effect of Organizational Identification on Job Satisfaction and Management Performance of Travel Agency Employee

관광레저연구 | 23 | 4 | 2011 | 관광학