Examining Structural Relationships between Hotel Employee’s Personality, Alcoholic Consumption Stress, Work Stress, Well-being Perception, and Employee Self-efficacy
호텔직원의 성격에 따른 음주 스트레스, 업무 스트레스, 웰빙 인지도, 자존감 형성간의 인과관계 고찰에 관한 연구
관광연구논총 |
23 |
3 |
2011 |
기타관광학
호텔 종사원의 직무배태성이 이직 의도에 미치는 영향에 관한 연구 - 임금만족을 조절변수로 -
A study on the Effects of Job Embeddeness on Turnover Intention for Hotel Employee - The Moderating Effect of Pay Satisfaction -
관광연구 |
25 |
3 |
2010 |
관광학일반
호텔 종사원의 직무배태성이 이직 의도에 미치는 영향에 관한 연구 - 임금만족을 조절변수로 -
A study on the Effects of Job Embeddeness on Turnover Intention for Hotel Employee - The Moderating Effect of Pay Satisfaction -
관광연구 |
25 |
3 |
2010 |
관광학일반
호텔 종사원의 직무가치가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향: 서울시내 특1급 호텔 중심으로
The Effects of Hotel Employees' Work Value on Job Satisfaction and Turnover Intention: Focused on 5 Star Hotels in Seoul
관광레저연구 |
24 |
3 |
2012 |
관광학
호텔 종사원의 직무착근도와 역할스트레스원이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
Effects of Job Embeddedness and Role Stressors of Hotel Employees on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention
관광연구 |
24 |
6 |
2010 |
관광학일반
호텔 종사원의 직무착근도와 역할스트레스원이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
Effects of Job Embeddedness and Role Stressors of Hotel Employees on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention
관광연구 |
24 |
6 |
2010 |
관광학일반
호텔종사원의 직무만족과 조직몰입에 관한 연구동향 분석 - 내용분석방법의 적용 -
A Content Analysis of Journal Articles on Hotel Employee's Job Satisfaction and Organizational Commitment
관광연구 |
25 |
6 |
2011 |
관광학일반
호텔종사원의 Big 5 성격요인, 집단응집력, 고객지향성과의 영향관계
Effects of Employee's Big 5 Personality, Group Cohesion, and Customer Orientation in Hotel
관광연구 |
25 |
2 |
2010 |
관광학일반
호텔종사원의 Big 5 성격요인, 집단응집력, 고객지향성과의 영향관계
Effects of Employee's Big 5 Personality, Group Cohesion, and Customer Orientation in Hotel
관광연구 |
25 |
2 |
2010 |
관광학일반
호텔 종사원의 칭찬 경험에 관한 실증적 연구
A Empirical Study of Compliment Experience on Hotel Employee
관광레저연구 |
22 |
2 |
2010 |
관광학
호텔 종사원의 칭찬 경험에 관한 실증적 연구
A Empirical Study of Compliment Experience on Hotel Employee
관광레저연구 |
22 |
2 |
2010 |
관광학
호텔종사원의 인적 특성이 재방문의도에 미치는 영향: 호텔이미지와 고객만족의 조절효과
The Effects of Hotel Employee’s Individual Characteristics on Revisit Intention: The Moderate Effects of Hotel Image and Customer Satisfaction
경영교육연구 |
27 |
4 |
2012 |
경영학
호텔산업에서 허즈버그(F. Herzberg)의 동기·위생이론 적용에 관한 검증*
Testing the Applicability of the Herzberg's Motivation-Hygiene Theory to the Hotel Industry
대한경영학회지 |
25 |
4 |
2012 |
경영학
호텔자격증소지자 의무고용에 관한 연구
Study on The Required Employment of Hotel License Holders
관광레저연구 |
24 |
5 |
2012 |
관광학
호텔從事員의 變革的 리더십이 職務滿足 및 成果에 미치는 影響
A Study on the Impacts of Hotel Employee's by Transactional Leadership to Job Satisfaction and Job Performance
관광산업연구 |
5 |
2 |
2011 |
관광마케팅/상품
호텔 종사원 특성, 가격, 물리적 환경이 소비자의 만족과 재방문에 미치는 영향
Effects of Service Provider's Characteristics, Price and Physical Environment on Customer Satisfaction and Repurchase Intention in the Hotel
관광연구 |
26 |
2 |
2011 |
관광학일반
호텔기업종사원의 윤리경영에 대한 지각이 경영자신뢰, 자긍심, 이직의도에 미치는 영향
A Study of The Effects of The Ethical Management Activity upon Manager-Trust, Self-Esteem, Turnover Intention in Hotel Industry Perceiving Hotel Employee's
관광레저연구 |
23 |
2 |
2011 |
관광학
호텔종사원의 교육 훈련이 자기개발과 경력몰입에 미치는 영향
A Study of The Influence of Hotel Employee's Education-Training on Self-development and Career Commitment
관광레저연구 |
22 |
6 |
2010 |
관광학
호텔종사원의 교육 훈련이 자기개발과 경력몰입에 미치는 영향
A Study of The Influence of Hotel Employee's Education-Training on Self-development and Career Commitment
관광레저연구 |
22 |
6 |
2010 |
관광학
