연공 서열 제도

연구분야 : B050401 사회과학 > 경영학 > 인사/조직관리 > 인사관리/노사관계

클래스 : 경제경영제도

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.154758

한자 : 年功序列制度

d02-03 경제경영제도

목적_t

대우를 차별하여 주기 위함

용어관계

관련용어

유형

관계명

관계속성

클래스명

용어명

R1:개념적

isIssueIn (이슈/주제의 대상개념)

 

d02-01 사회제도 사회제도

인사평정 [ 人事評定 ]

RT (관련어)

 

d02-03 경제경영제도 경제경영제도

연봉제 [ 年俸制 ]

R2:기능적

applies (적용 방법/이론)

 

c01-04 능력/힘/에너지 능력/힘/에너지

학력 [ 學力 ]

isAppliedTo (적용 대상)

 

c01-03 수준/정도 수준/정도

연령 [ 年齡 ]

isAppliedTo (적용 대상)

 

 

근속연수

isAppliedTo (적용 대상)

 

x03-02 비교/차이 비교/차이

성별 () [ 性別 ]

X: 제외

isOppositionOf (대항/억제)

 

d02-03 경제경영제도 경제경영제도

능력 주의 인사 관리 [ 能力主義人事管理 ]

CLT:참조용어

isPropertyOf (특성의 대상)

 

d02-03 경제경영제도 경제경영제도

일본형 고용 시스템 [ 日本型雇傭-- ]