인사정책

연구분야 : B050400 사회과학 > 경영학 > 인사/조직관리
B140400 사회과학 > 행정학 > 인사행정

클래스 : 전략/전술

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.27334

한자 : 人事政策
영어 : Personnel policy

d04-04 전략/전술

용어관계

관련용어

유형

관계명

관계속성

클래스명

용어명

P:개념속성연관

hasPurpose (목적)

 

b01-03 경제/산업활동 경제/산업활동

인적 자원 관리 [ 人的資源管理 ]

B1:속

isKindOf (상위 유형)

 

d04-04 전략/전술 전략/전술

경영 전략 [ 經營戰略 ]

isKindOf (상위 유형)

 

d04-04 전략/전술 전략/전술

행정 정책 [ 行政政策 ]

N1:종류

hasKind (종류)

 

d02-02 정치/법률제도 정치/법률제도

공무원 퇴출 [ 公務員 退出 ]

R1:개념적

affects (영향)

 

d02-02 정치/법률제도 정치/법률제도

인사 행정 [ 人事行政 ]

affects (영향)

 

d02-03 경제경영제도 경제경영제도

인사 제도 [ 人事制度 ]

hasIssue (이슈/주제)

 

b01-01 행위/활동 행위/활동
b01-01 행위/활동 / b02-03 개혁(개편/재편/혁신) 개혁(개편/재편/혁신)

인사 개혁 [ 人事改革 ]

RT (관련어)

 

d02-01 사회제도 사회제도

직계제 [ 職階制 ]

RT (관련어)

 

 

인사 규정 [ 人事規定 ]

R2:기능적

applies (적용 방법/이론)

 

b01-01 행위/활동 행위/활동

인재 등용 [ 人材登用 ]

Comparative Study of Presidential Influence on Policy-Making Process in Korea : Considering Ideological Stance and Democratization

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Human Resource Management der deutschen Wirtschaft nach der globalen Finanzkrise: Kurzarbeit im System der Individualisierung und Flexibilisierung in der Personalpolitik

글로벌 금융위기 이후 독일기업의 인적자원관리: 인사정책에서 개인화와 유연화시스템에서 단시간근로

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