개별적근로관계에서의 근로자의견 수렴제도에 관한 연구
Research on How to Improve the System to Receive Employee Opinions
노동법논총 |
23 |
2011 |
노동법
독일 해고제한법상 경영상 이유에 기한 해고시 보상청구권
The Right for Compensation caused by Dismissal on Account of Management Practices in Dismissal Protection Act of Germany
강원법학 |
35 |
2012 |
기타법학
서울지노위 판정례 분석을 통한 경영상 해고의 운용실태와 특징
The Characteristic and Operative Realities of Dismissal for Managerial Reasons by Analyzing Decision Cases of SNLRC
노동정책연구 |
11 |
2 |
2011 |
사회과학일반
경영상 해고와 고용안정협약
経営上解雇と雇用安定協約
노동법학 |
39 |
2011 |
노동법
경영상해고의 ‘긴박한 경영상의 필요성’에 관한 소고
経営上解雇における「緊迫した経営上の必要性」に関 する小考
아주법학 |
6 |
1 |
2012 |
법학
