한자 : 勤勞者經營參與

행위자	노동 조합 (勞動組合)
	근로자 (勤勞者)

용어관계			관련용어
유형	관계명	관계속성	클래스명	용어명
S:동의	UF (비우선어)			경영 참여 [ 經營參與 ]
	UF (비우선어)			노동자 경영참여 [ 勞動者 經營參輿 ]
R1:개념적	RT (관련어)		심리	노조 몰입 [ 勞組沒入 ]
	RT (관련어)		교환/교류/교제	협력적 노사 관계 () [ 協力的勞使關係 ]
	RT (관련어)		행위/행동/역할	근로자 소유 참여 [ 勤勞者所有參與 ]
R2:기능적	isAppliedTo (적용 대상)		법률/법령	근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 [ 勤勞者參與--協力增進--關--法律 ]

유한양행 노사파트너십의 사례연구

A Case Study On Labor-Management Partnership Of Yuhan Corporation

인적자원관리연구 | 17 | 1 | 2010 | 경영학

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자동화기술과 작업조직

Automation Technology and Work Organizations

노동정책연구 | 12 | 2 | 2012 | 사회과학일반

중소기업의 노사파트너십이 기업경쟁력에미치는 영향

The Effect of Labor-Management Partnership on Corporate Competitiveness in Korean SMEs

중소기업연구 | 32 | 3 | 2010 | 경영학

커뮤니케이션과 참여, 그리고 조직 성과 ― 지식공유와 신뢰의 매개 효과

The impact of organizational communication and participative decision-making on corporate performance

언론과학연구 | 12 | 3 | 2012 | 신문방송학

근로자대표의 인사정책참여 유형에 따른 구성원의 경영자 신뢰와 조직몰입

On Typology of Employee Participation and Organizational Commitment in Public Sector: Mediation Impacts of Trust Toward Employer

역량개발학습연구(구 한국HRD연구) | 5 | 3 | 2010 | 교육학

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산업민주주의와 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률

The Industrial Democracy and the Act on the Promotion of Workers' Participation and Cooperation

노동법논총 | 21 | 2011 | 노동법

공공부문근로자의 작업장참여 및 인사정책참여가 조직몰입에 미치는 영향 - 경영자신뢰 및 심리적임파워먼트의 매개효과 규명 -

Employee Participation And Organizational Commitment In Public Sector - Mediation Impacts Of Trust And Psychological Empowerment -

인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학

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인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학