연구분야 : B050400 사회과학 > 경영학 > 인사/조직관리

클래스 : 인간(사회계층)
인간(성향)

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.66124

한자 : 知識勤勞者

a01-04-04 인간(사회계층)

성별	[성별구분없음]
연령	[연령구분없음]

a01-05-03 인간(성향)

용어관계			관련용어
유형	관계명	관계속성	클래스명	용어명
B1:속	isKindOf (상위 유형)		인간(사회계층)	근로자 [ 勤勞者 ]
R1:개념적	affects (영향)		문화/생활	지식 기반 사회 [ 知識基盤社會 ]
	affects (영향)		인프라/구조/범위	지식 경영 시스템 [ 知識經營系统 ]
	originatesFrom (기원/근원)		문헌명	단절의 시대 [Age of Discontinuity]

한국 대학의 현주소: 기초교육의 강화를 위한 제언

The Current State of the University in Korea: An Appeal to the General Education Reinforcement

교양교육연구 | 6 | 3 | 2012 | 학제간연구

사원의 평생학습과 기업의 사회적 책임의 관계 : 유한킴벌리 생산직 근로자 사례

Understanding the Relationship between Workers’ Lifelong Learning and Corporate Social Responsibility (CSR) : The case of Factory Workers of Yunhan-Kimberly

경영사연구 | 25 | 3 | 2010 | 사회과학일반

사원의 평생학습과 기업의 사회적 책임의 관계 : 유한킴벌리 생산직 근로자 사례

Understanding the Relationship between Workers’ Lifelong Learning and Corporate Social Responsibility (CSR) : The case of Factory Workers of Yunhan-Kimberly

경영사연구 | 25 | 3 | 2010 | 사회과학일반