노사관계와 지식공유
Industrial Relations And Knowledge Sharing
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
노사관계와 지식공유
Industrial Relations And Knowledge Sharing
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
변혁적 리더십에 의한 고성과 작업시스템의 실현: (주)아트라스BX의 사례
Realization of High Performance Work System by Transformational Leadership: A Case Study on AtlasBX
Korea Business Review |
15 |
1 |
2011 |
경영교육
고성과작업시스템의 측정지표에 대한 탐색적 연구
Exploratory Study on the High Performance Work System Indicators
산업관계연구 |
21 |
1 |
2011 |
경영학
‘인사제도-성과’ 간의 관계에서 고성과 작업시스템 효과성 지각의 조절효과
The Moderating Effect of the Effectiveness of High Performance Work Systems in the Relationship between HR Practices and Firm Performance
질서경제저널 |
15 |
3 |
2012 |
기타경제학
고성과 작업 시스템의 내적 적합성과 상황 적합성에 관한 연구
A Study on the Internal Fit and the Situational Fit of High Performance Work Systems
경영학연구 |
39 |
3 |
2010 |
경영학
고성과 작업 시스템의 내적 적합성과 상황 적합성에 관한 연구
A Study on the Internal Fit and the Situational Fit of High Performance Work Systems
경영학연구 |
39 |
3 |
2010 |
경영학
고성과작업시스템과 종업원태도의 관계, 경영자신뢰의 매개역할
The Impact of High Performance Work System on Employee Attitudes: The Mediating Role of Manager Trust
전문경영인연구 |
13 |
2 |
2010 |
경영교육
고성과작업시스템과 종업원태도의 관계, 경영자신뢰의 매개역할
The Impact of High Performance Work System on Employee Attitudes: The Mediating Role of Manager Trust
전문경영인연구 |
13 |
2 |
2010 |
경영교육
고성과작업시스템이 경영성과에 미치는 영향에 대한 국내 실증연구의 분석과 시사점
A Review On The Empirical Researches About High Performance Work System And Its Impact On Firm Performance In Korea
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
고성과작업시스템이 경영성과에 미치는 영향에 대한 국내 실증연구의 분석과 시사점
A Review On The Empirical Researches About High Performance Work System And Its Impact On Firm Performance In Korea
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
고성과작업시스템에 대한 종업원의 인지도가 종업원의 고객지향 영역초월행동에 미치는 영향에 관한 연구
Effects Of High Performance Work System On Customer Oriented Boundary Spanning Behavior
인적자원관리연구 |
18 |
2 |
2011 |
경영학
가족친화적 고성과작업시스템에 대한 듀얼아젠다 접근
A Study of Dual Agenda Approach on Family-Friendly High-Performance Work System
인사조직연구 |
19 |
3 |
2011 |
경영학
고성과 작업시스템이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 다층분석- 조직공정성 지각의 매개효과
A Cross-level Investigation of the Impact of High Performance Work Systems on Organizational Commitment: The Mediating Role of Perceived Organizational Justice
조직과 인사관리연구 |
36 |
2 |
2012 |
경영학
고성과작업시스템이 조직성과에 미치는 영향 - 운영성과의 매개효과를 중심으로 -
The Effects of High Performance Work System on Financial Performance - Mediating Role of Turnover and Labour Productivity -
인적자원관리연구 |
19 |
3 |
2012 |
경영학
The Determinants and Consequences of High Performance Work Systems
고성과 작업시스템의 도입 요인들과 기업성과
노동정책연구 |
10 |
4 |
2010 |
사회과학일반
The Determinants and Consequences of High Performance Work Systems
고성과 작업시스템의 도입 요인들과 기업성과
노동정책연구 |
10 |
4 |
2010 |
사회과학일반
노동조합의 인적자원개발제도에 대한 영향력이 참여적 작업관행에 미치는 영향 - 제조업, 유노조사업장에서 노사관계 협조성의 조절효과를 중심으로 -
Influence of Union on Human Resource Development(HRD) Program and Vitalization of Participative Work Practices in Manufacturing Industry : Moderating Role of Cooperation of Labor-Management Relations
대한경영학회지 |
24 |
2 |
2011 |
경영학
