QEHS 통합경영시스템 인증동기와 시스템 성공요소가 조직성과에 미치는 영향
The Effects of Certification Motivation of QHES Integrated Management System and Its Success Factors on Organizational Performance
e-비즈니스연구 |
12 |
5 |
2011 |
무역학
공공조직 사회자본의 조직효과성
Organizational Effectiveness of Social Capital in Public Organizations
한국공공관리학보 |
24 |
3 |
2010 |
사회과학
공공조직 사회자본의 조직효과성
Organizational Effectiveness of Social Capital in Public Organizations
한국공공관리학보 |
24 |
3 |
2010 |
사회과학
사회자본과 지식관리 활동 및 조직성과의 영향 관계에 관한 연구: 지방공무원의 인식수준을 중심으로
The Impact of Organizational Social Capital on Knowledge Management Activities and Organizational Performance: Based on Officials' Perceptions in Local Government
한국행정연구 |
21 |
1 |
2012 |
행정학
Emotional Intelligence: An Argument for Emotionally Intelligent Employees in the Public Sector
한국조직학회보 |
9 |
1 |
2012 |
행정조직/관리
조직문화와 조직성과간의 관계에서 PMS 이용과 조직학습의 매개효과에 관한 연구：공공기관을 중심으로
The Mediated Effects of the Use of PMS and Organizational Learning in the Relation between Organizational Culture and Performance of Public Institutions
회계와 정책연구 |
17 |
3 |
2012 |
회계학
프로스포츠 감독교체 시기와 조직성과에 관한 연구: 조직학습 관점에서의 통합적 접근
Timing of Leader Succession and Organizational Performance in Korean Baseball League: An Integrative Approach in Organizational Learning
조직과 인사관리연구 |
36 |
2 |
2012 |
경영학
공공부문의 성과관리가 조직성과에 미치는 영향
The Effects of Public Sector Performance Management Practices on Organizational Performance
회계와 정책연구 |
16 |
3 |
2011 |
회계학
IT 거버넌스 활동과 정보시스템 성과 및 조직성과간의 관계에 관한 연구
A Study on the Relationship between Activities of the Information Technology Governance and IS Performance, Corporate Performance
디지털융복합연구 |
9 |
5 |
2011 |
기타과학기술학
호텔 레스토랑 지배인의 서번트리더십과 감성리더십이 집단에피커시 및 조직성과에 미치는 영향연구
A study on the effect servant leadership & sensible leadership of hotel restaurant manager have on group efficacy and organization results
관광연구 |
24 |
6 |
2010 |
관광학일반
호텔 레스토랑 지배인의 서번트리더십과 감성리더십이 집단에피커시 및 조직성과에 미치는 영향연구
A study on the effect servant leadership & sensible leadership of hotel restaurant manager have on group efficacy and organization results
관광연구 |
24 |
6 |
2010 |
관광학일반
변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직성과에 미치는 영향 : 자기효능감과 직무만족의 매개효과를 중심으로
The Effects of Transformation Leadership and transactional leadership on Organizational Performance: Moderating Roles of Self-efficacy and Job Satisfaction
경영과 정보연구 |
31 |
2 |
2012 |
경영학
An Empirical Study on Mental Model and Performance of Knowledge Management Infrastructures and Knowledge Processes
지식경영의 기반구조와 프로세스, 기술의 불확실성이 멘탈모형과 성과에 미치는 영향
경영교육연구 |
64 |
2010 |
경영학
An Empirical Study on Mental Model and Performance of Knowledge Management Infrastructures and Knowledge Processes
지식경영의 기반구조와 프로세스, 기술의 불확실성이 멘탈모형과 성과에 미치는 영향
경영교육연구 |
|
64 |
2010 |
경영학
생산정보시스템에 대한 품질인식이 사용자 성과와 기업성과에 미치는 영향
The Effects of Perceived Quality toward User Performance and Corporate Performance in Production Information Systems
디지털융복합연구 |
10 |
8 |
2012 |
기타과학기술학
공공부문의 성과관리가 성과측정시스템의 이용과 조직성과에 미치는 효과 - 전국 세무관서를 중심으로 -
The Use of Performance Measurement Systems to Improve Performance in the Public Sector - Focused on Tax Offices -
대한경영학회지 |
24 |
5 |
2011 |
경영학
관광기업의 인적자원관리(HRM)와 종사원의 자아존중감이 조직성과에 미치는 영향: 비즈니스 업종별 비교 연구
The Effects to Organizational Performance of The Human Resource Management(HRM) and Employee's Self-esteems on Tourism Business
관광레저연구 |
22 |
3 |
2010 |
관광학
관광기업의 인적자원관리(HRM)와 종사원의 자아존중감이 조직성과에 미치는 영향: 비즈니스 업종별 비교 연구
The Effects to Organizational Performance of The Human Resource Management(HRM) and Employee's Self-esteems on Tourism Business
관광레저연구 |
22 |
3 |
2010 |
관광학
호텔 종사원의 사회지능이 사회적 지원 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
The Influences of Social Intelligence of Hotel Employees on Social Support and Work Performance
관광연구 |
24 |
6 |
2010 |
관광학일반
호텔 종사원의 사회지능이 사회적 지원 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
The Influences of Social Intelligence of Hotel Employees on Social Support and Work Performance
관광연구 |
24 |
6 |
2010 |
관광학일반
학교장의 리더십과 조직구성원의 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: 공립･사립학교의 차이를 중심으로
A Study on Principal's Leadership, Employees' Job Behaviors and Organizational Performances in Secondary Schools : Focused on the Differences between Public and Private schools.
한국인사행정학회보 |
10 |
1 |
2011 |
행정학
다양성관리의 실태 및 다양성관리가 조직의 성과에 미치는 영향
The current status of diversity management and the effect of diversity management on organizational performance
생산성논집 |
24 |
3 |
2010 |
경영학
다양성관리의 실태 및 다양성관리가 조직의 성과에 미치는 영향
The current status of diversity management and the effect of diversity management on organizational performance
생산성논집 |
24 |
3 |
2010 |
경영학
전략유형, 리더의 심리적 특성, 인적자원관리의 적합성이 조직성과에 미치는 영향
The Effect of Fitness Among Strategic Typology, Mental Characteristics of CEO and Human Resource Management on the Performance of Organization
산업경제연구 |
23 |
2 |
2010 |
경제학
전략유형, 리더의 심리적 특성, 인적자원관리의 적합성이 조직성과에 미치는 영향
The Effect of Fitness Among Strategic Typology, Mental Characteristics of CEO and Human Resource Management on the Performance of Organization
산업경제연구 |
23 |
2 |
2010 |
경제학
민간경비업체 조직구성원의 조직 환경, 조직 문화가 조직 성과에 미치는 영향
The Influence of the Organizational Environment and Culture of the Employees in Private Security Corporation on the Organizational Performance
시큐리티연구 |
29 |
2011 |
기타행정학
지방공무원의 성격유형, 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: MBTI 의사결정유형을 중심으로
A Study on Employee's Personality Types, Job Behaviors and Organizational Performance in Korean Local Governments: Focused on MBTI Decision Making Styles
한국지방자치학회보 |
22 |
4 |
2010 |
정치외교학
지방공무원의 성격유형, 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: MBTI 의사결정유형을 중심으로
A Study on Employee's Personality Types, Job Behaviors and Organizational Performance in Korean Local Governments: Focused on MBTI Decision Making Styles
한국지방자치학회보 |
22 |
4 |
2010 |
정치외교학
제도적 환경과 전략적 자원이 교회조직 성과에 미치는 영향: 조직정당성 매개효과를 중심으로
The Influences of Institutional Environments and Strategy Resources on Organizational Performance : Mediated by Organizational Legitimacy
한국조직학회보 |
8 |
1 |
2011 |
행정조직/관리
기업의 인적자원개발에서 노동조합의 역할
The Role of Trade Union in the HRD
대한경영학회지 |
24 |
1 |
2011 |
경영학
조직 내 정치에 관한 탐색적 연구: 조직시민행동, 직무만족, 조직성과와의 실증적 인과관계 분석을 중심으로
An Exploratory Study on Organizational Politics: Testing the Relationships between Organizational Citizenship Behaviors, Job Satisfaction, Organizational Performance, and Organizational Politics.
한국공공관리학보 |
26 |
3 |
2012 |
사회과학
패밀리레스토랑 구성원의 에피커시와 조직시민행동, 조직성과의 관계연구
Research on Relation between Their Members of Family Restaurant Efficacy, Organization Civil Behaviors and Group Results
관광레저연구 |
22 |
4 |
2010 |
관광학
패밀리레스토랑 구성원의 에피커시와 조직시민행동, 조직성과의 관계연구
Research on Relation between Their Members of Family Restaurant Efficacy, Organization Civil Behaviors and Group Results
관광레저연구 |
22 |
4 |
2010 |
관광학
병원코디네이터 직무역할이 고객만족 및 조직성과에 미치는 영향
The Effect of Hospital Coordinator Role Reaches to the Customer Satisfaction and Performance of Organization
한국자치행정학보 |
26 |
2 |
2012 |
도시/지방행정
공공기관 다면평가제도의 조직성과에 대한 영향 분석
A Study on the Effect of Multi-faced Rating System on Organizational Performance in Public Corporations
한국사회와 행정연구 |
22 |
2 |
2011 |
행정학
리더십 유형이 임파워먼트(Empowerment)와 조직성과에 미치는 영향: 새마을 금고를 중심으로
The Effect of Leadership Style on Empowerment and Organizational Performance: Based on Korean Federation of Community Credit Cooperation
정책분석평가학회보 |
21 |
1 |
2011 |
정책학
The Mediating Role of Trust on the Relationship between Justice and Performance in Organization
조직공정성과 조직성과간 신뢰의 매개효과 : 구조방정식모형 접근
지방정부연구 |
16 |
1 |
2012 |
행정학
신뢰선순환(Trust Loop)을 통한 시너지경영* - POSCO의 신뢰 형성 과정에 대한 역사적 분석 -
Synergy Management by Trust Loop- A Historical Study on Trust Building at POSCO -
경영사연구 |
26 |
3 |
2011 |
사회과학일반
내부마케팅, 조직신뢰, 직무만족, 조직성과간의 관계 연구: 제조업을 대상으로
The Relationship among Internal Marketing, Organizational Trust, Job Satisfaction and Organizational Performance: Manufacturing industry
산업혁신연구 |
27 |
4 |
2011 |
경영전략/정책
특수경비조직의 조직문화와 조직신뢰 및 조직성과의 관계
Relationship between Organizational Culture, Organizational Trust and Organizational Performance of Special Guard Organization
시큐리티연구 |
29 |
2011 |
기타행정학
경영진의 지원과 인사부서의 역량이 몰입형 인사제도와 조직성과에 미치는 효과
The Effects of the Support of Top Manager and Capability of HR on High-Commitment HRM, and Organizational Performance
노동정책연구 |
10 |
4 |
2010 |
사회과학일반
경영진의 지원과 인사부서의 역량이 몰입형 인사제도와 조직성과에 미치는 효과
The Effects of the Support of Top Manager and Capability of HR on High-Commitment HRM, and Organizational Performance
노동정책연구 |
10 |
4 |
2010 |
사회과학일반
한국전력의 발전회사 경영평가가 조직성과에 미치는 영향
The Effects of Performance Evaluation upon the Organization Performance in KEPCO' Power Generation Subsidiaries
세무회계연구 |
27 |
2010 |
세무회계
한국전력의 발전회사 경영평가가 조직성과에 미치는 영향
The Effects of Performance Evaluation upon the Organization Performance in KEPCO' Power Generation Subsidiaries
세무회계연구 |
|
27 |
2010 |
세무회계
ISO 9001：2008 인증 요구사항이 품질성과, 고객만족 및 조직성과에 미치는 영향
An Analysis of Relationship between ISO 9001：2008 Requirements and Performance：Quality, Customer Satisfaction, and Organizational Perspective
재무와 회계정보저널 |
11 |
2 |
2011 |
재무회계
공공기관 재직자의 실천학습공동체 활동이 사회적 자본 형성과 조직성과에 미치는 영향 - 서울시 A 기관 사례를 중심으로 -
The Perception on Community of Practice Activities' Impacts to Social Capital Accumulation and Organizational Performance
HRD연구 |
12 |
1 |
2010 |
평생교육
공무원의 BSC 인식도 제고요인에 관한 사례연구
A Case Study on the Way of Uplift Factors for the Degree of Public Servants' BSC Awareness
한국인사행정학회보 |
9 |
1 |
2010 |
행정학
공무원의 BSC 인식도 제고요인에 관한 사례연구
A Case Study on the Way of Uplift Factors for the Degree of Public Servants' BSC Awareness
한국인사행정학회보 |
9 |
1 |
2010 |
행정학
시큐리티 요원의 심리적 임파워먼트가 서비스지향성 및 조직성과에 미치는 영향
Impact of Psychological Empowerment on Service Orientation and Organizational Performance in Private Security Guards
시큐리티연구 |
28 |
2011 |
기타행정학
중소제조기업의 교육훈련 투자가 기업 성과에 미치는 영향 분석
The Effects Of Small And Medium Business' Educational Investment On Their Performance And Outcomes In Manufacturing Industries
인적자원관리연구 |
17 |
2 |
2010 |
경영학
중소제조기업의 교육훈련 투자가 기업 성과에 미치는 영향 분석
The Effects Of Small And Medium Business' Educational Investment On Their Performance And Outcomes In Manufacturing Industries
인적자원관리연구 |
17 |
2 |
2010 |
경영학
C의료원 사례를 통한 최고경영자 교체 후의 변화
A Study of Change Following CEO Replacement in the Case of C Local Medical Center
회계와 정책연구 |
15 |
3 |
2010 |
회계학
C의료원 사례를 통한 최고경영자 교체 후의 변화
A Study of Change Following CEO Replacement in the Case of C Local Medical Center
회계와 정책연구 |
15 |
3 |
2010 |
회계학
기업의 혁신성이 교육훈련투자와 조직성과에 미치는 영향
A Study on the Relationship between Innovation and Organizational Performance: Mediating Effects of Educational Investment and Organizational Commitment
농업교육과 인적자원개발 |
42 |
4 |
2010 |
교육학
기업의 혁신성이 교육훈련투자와 조직성과에 미치는 영향
A Study on the Relationship between Innovation and Organizational Performance: Mediating Effects of Educational Investment and Organizational Commitment
농업교육과 인적자원개발 |
42 |
4 |
2010 |
교육학
국가연구개발조직에서의 CoP 운영특성과 CoP 성과와의 관계 연구
CoP operational characteristics and CoP performance in Government Research Institutes.
벤처창업연구 |
6 |
3 |
2011 |
창업/벤처기업
외식기업의 내부마케팅 성과측정 - 내부시장지향성, 내부마케팅실행, 내부서비스품질 및 조직성과 -
The Measurement of Internal Marketing Performance in the Food Service Industry - Internal market orientation, internal market practice, internal service quality, and organizational performance -
관광연구 |
26 |
4 |
2011 |
관광학일반
A Study on the Synergistic Effects of Market Orientation and Learning Orientation as an Environmental Adaptation Mechanism : Focused on the Subway Firms
환경적응기제로서의 시장지향성과 학습지향성의 시너지효과에 관한 연구: 지하철 조직을 중심으로
GRI연구논총 |
14 |
1 |
2012 |
HRM 시스템이 혁신과 성과에 미치는 영향 - 전략의 조절효과를 중심으로 -
A Study on the Relationships between HRM Systems and Organizational Performance - Mediating Effects of Corporate Innovation and Moderating Effects of Strategy -
경영연구 |
27 |
1 |
2012 |
경영학
차세대 지식경영시스템을 이용한 지식순환과정이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구
An Empirical Study Approach to Investigating the Influence of Knowledge Circulation Process of Next-Generation KMS on Organization Performance
경영학연구 |
39 |
2 |
2010 |
경영학
차세대 지식경영시스템을 이용한 지식순환과정이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구
An Empirical Study Approach to Investigating the Influence of Knowledge Circulation Process of Next-Generation KMS on Organization Performance
경영학연구 |
39 |
2 |
2010 |
경영학
정보기술서비스에 대한 조직구성원의 수용과 인식의 차이에 관한 연구: 행정정보시스템을 중심으로
A Study on the Difference between Perception and Adoption of ICT in Government
한국지역정보화학회지 |
15 |
1 |
2012 |
사회과학정보
인적자원개발을 통한 직무능력향상이 조직성과에 미치는 영향: 부산지역 전략산업을 대상으로
The Effects of Job Performance with Human Resource Development on Organizational Performance: Focused on the Strategic Industry in Busan Area
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
3 |
2010 |
교육학
인적자원개발을 통한 직무능력향상이 조직성과에 미치는 영향: 부산지역 전략산업을 대상으로
The Effects of Job Performance with Human Resource Development on Organizational Performance: Focused on the Strategic Industry in Busan Area
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
3 |
2010 |
교육학
외식창업자특성이 창업성과에 미치는 영향
The Eating out Founder Quality Affects in Establishment Result
글로벌경영학회지 |
7 |
3 |
2010 |
경영교육
외식창업자특성이 창업성과에 미치는 영향
The Eating out Founder Quality Affects in Establishment Result
글로벌경영학회지 |
7 |
3 |
2010 |
경영교육
일-가정 양립제도의 도입과 디커플링이 조직성과 향상에 미치는 영향
The Effects of Work-family Policy Adoption and Decoupling on Organizational Performance Improvement
노동정책연구 |
11 |
2 |
2011 |
사회과학일반
인사부서의 역할이 조직성과에 미치는 영향
SHRM, the HR's Department Role Characteristics and Organizational Performance
창조와 혁신 |
3 |
2 |
2010 |
경영학
인사부서의 역할이 조직성과에 미치는 영향
SHRM, the HR's Department Role Characteristics and Organizational Performance
창조와 혁신 |
3 |
2 |
2010 |
경영학
중소제조기업의 인적자원관리제도 도입 및 활용 정도와 조직성과의 관계
Relationships between HRM Practices and Organizational Performance in Small Manufacturing Firms
인적자원관리연구 |
18 |
4 |
2011 |
경영학
차별화 전략, 통합 전략적 성과측정 시스템 속성 수준 및 조직성과의 관련성
The Relationship between Differentiation Strategy, Integrative Strategic Performance Measurement System Attributes Level and Organizational Outcomes
국제회계연구 |
43 |
2012 |
기타사회과학일반
조직 성숙도, 조직 리더십스타일 및 조직성과에 대한 실증분석 - 중국 4개 지역 기업을 중심으로 -
A Study on the Leadership Styles, Organizational Readiness and Organizational Performance of Chinese Organizations: An Empirical Analysis with the firms in four Areas of People’s Republic of China
중소연구 |
35 |
3 |
2011 |
사회과학
경력개발지원이 기업성과에 미친 영향:교육훈련에 대한 보완 효과
The Effects of Corporate Career Development Program on the Productivity and Profit
노동정책연구 |
10 |
2 |
2010 |
사회과학일반
경력개발지원이 기업성과에 미친 영향:교육훈련에 대한 보완 효과
The Effects of Corporate Career Development Program on the Productivity and Profit
노동정책연구 |
10 |
2 |
2010 |
사회과학일반
중소기업의 헌신형 인적자원관리와 조직성과 : 조직에 대한 신뢰와 CEO의 기업가정신의 역할
High-Commitment Human Resource Management and Performance in SMEs : The Role of Trust-in-Management and CEOʼs Entrepreneurship
인사조직연구 |
19 |
4 |
2011 |
경영학
조직문화 유형, 협력적 노사관계, 조직성과간의 관계에 대한 연구: 조직지원인식의 조절적 영향
A Study on the Relationship among Organizational Culture, Cooperative Industrial Relations and Organizational Performance: Moderating Role of Perceived Organizational Supports
대한경영학회지 |
25 |
3 |
2012 |
경영학
정부투자기관의 BSC도입 및 결과활용이 조직성과에 미치는 영향
Effects of BSC Introduction and Application on Organizational Performance in Public Corporations
대한경영학회지 |
23 |
2 |
2010 |
경영학
정부투자기관의 BSC도입 및 결과활용이 조직성과에 미치는 영향
Effects of BSC Introduction and Application on Organizational Performance in Public Corporations
대한경영학회지 |
23 |
2 |
2010 |
경영학
문화콘텐츠산업에서 일·가정 양립 지원정책이 조직성과에 미치는 영향분석: 출산휴가 및 육아휴직제도의 Decoupling 가설검증
Work-Family Balance Policy and Organizational Performance in Korean Culture & Content Industries
한국인사행정학회보 |
11 |
1 |
2012 |
행정학
인력과정 유형과 경쟁전략 유형간의 매칭과 조직성과
The Relationships between HR Throughflow Types, Business Strategy and Organizational Performance
HRD연구 |
13 |
2 |
2011 |
평생교육
개방형 직위제의 성과 영향요인에 대한 연구: 폐쇄형 임용자의 인식을 중심으로
The Determinants of the Performance in the Open Position System: Focusing on Perceptions of Government Officials
한국인사행정학회보 |
10 |
2 |
2011 |
행정학
기업의 인적자원개발 투자가 조직성과에 미치는 영향: 전략적 인적자원개발의 조절효과
The Moderating Effect of Strategic Human Resource Development on the Relationship between Investment on HRD and Organization Performance
HRD연구 |
12 |
2 |
2010 |
평생교육
기업의 인적자원개발 투자가 조직성과에 미치는 영향: 전략적 인적자원개발의 조절효과
The Moderating Effect of Strategic Human Resource Development on the Relationship between Investment on HRD and Organization Performance
HRD연구 |
12 |
2 |
2010 |
평생교육
지식공유에 영향을 미치는 기업특성과 조직성과간의 구조적 관계에 관한 연구
The Structual Relationships between the Antecedents of Knowledge Sharing and Organizational Performance
e-비즈니스연구 |
12 |
1 |
2011 |
무역학
참여적 관리와 조직경계 네트워크 관리가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
The Impact of Participatory Management and Network Management on Organizational Performance
행정논총 |
49 |
1 |
2011 |
행정학
조직문화와 조직시민행동이 조직성과에 미치는 영향 분석 - 지방의료원을 대상으로 -
A Study on Impact of Organizational Culture and Organizational Citizenship Behavior on Organizational Performance -Based on Local Public Hospital-
한국거버넌스학회보 |
17 |
1 |
2010 |
행정학
조직문화와 조직시민행동이 조직성과에 미치는 영향 분석 - 지방의료원을 대상으로 -
A Study on Impact of Organizational Culture and Organizational Citizenship Behavior on Organizational Performance -Based on Local Public Hospital-
한국거버넌스학회보 |
17 |
1 |
2010 |
행정학
프랜차이즈 미용서비스조직의 내부서비스품질과 조직성과 간의 관계 -내부고객만족의 매개효과-
Relation of Internal Service Quality and Organizational Commitment of Franchise Beauty shop -The Mediating Effect of internal Customer's Satisfaction-
한국인체미용예술학회지 |
12 |
1 |
2011 |
미용
정서지능, 팔로워십, 조직성과 간의 관계분석 -육군 병사를 중심으로-
Analysis of relation between EI, followership, organizational performance
기업교육과인재연구 |
13 |
1 |
2011 |
교육학
중소기업의 학습조직 활동과 조직성과에 관한 연구 - 학습조직과 조직성과 관계모형 개발 -
A Study on the SME's Organizational Performance by Learning Organization's Activities - in terms of the development of relationship model between learning organization and organizational performance -
평생교육 · HRD연구 |
6 |
3 |
2010 |
교육학
중소기업의 학습조직 활동과 조직성과에 관한 연구 - 학습조직과 조직성과 관계모형 개발 -
A Study on the SME's Organizational Performance by Learning Organization's Activities - in terms of the development of relationship model between learning organization and organizational performance -
평생교육 · HRD연구 |
6 |
3 |
2010 |
교육학
지방정부기관의 BSC 운용성과에 관한 실증적 연구: 공공서비스 품질과 조직성과에 미치는 효과성을 중심으로
An Empirical Study on the Introduction and Application of BSC in Local Government Agency
한국행정논집 |
24 |
2 |
2012 |
행정학
인적자원관리시스템과 인적자본의 형성 및 조직성과에 관한 실증적 연구: 지방정부를 중심으로
An Empirical Study on HRM System, Human Capital and Organizational Performance in Korean Local Governments
한국인사행정학회보 |
11 |
2 |
2012 |
행정학
공공조직 내 정치와 갈등(organizational politics and conflicts)에 관한 탐색적 연구: 갈등관리의 효과성과 조직성과에 미치는 영향을 중심으로
An Exploratory Study of Organizational Politics and Conflicts, and their Effects on Conflict Management and Performance of Government Organizations
한국사회와 행정연구 |
22 |
4 |
2012 |
행정학
지방정부 학습조직 성과의 영향요인
Influential Factors of Learning Organization Performance in Korea Local Governments
한국지방자치연구 |
12 |
2 |
2010 |
기타행정학
지방정부 학습조직 성과의 영향요인
Influential Factors of Learning Organization Performance in Korea Local Governments
한국지방자치연구 |
12 |
2 |
2010 |
기타행정학
독립규제기관의 독립성이 조직성과에 미치는 영향: 공정거래위원회를 중심으로
Effects of Independence on Organizational Performance in the Independent Regulatory Agency: Focused on the Fair Trade Commission
한국행정학보 |
45 |
2 |
2011 |
행정학
관리자 교체와 조직성과 - 한국 프로야구 1982-2009 -
Managerial Successions And Organizational Performance - The Case Of Korean Professional Baseball Teams in 1982-2009 -
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
관리자 교체와 조직성과 - 한국 프로야구 1982-2009 -
Managerial Successions And Organizational Performance - The Case Of Korean Professional Baseball Teams in 1982-2009 -
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연구
A Study on the Modification Variable by Organizational Performance and Transformation Leadership
경영교육연구 |
59 |
2010 |
경영학
변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연구
A Study on the Modification Variable by Organizational Performance and Transformation Leadership
경영교육연구 |
|
59 |
2010 |
경영학
고성과작업시스템이 경영성과에 미치는 영향에 대한 국내 실증연구의 분석과 시사점
A Review On The Empirical Researches About High Performance Work System And Its Impact On Firm Performance In Korea
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
고성과작업시스템이 경영성과에 미치는 영향에 대한 국내 실증연구의 분석과 시사점
A Review On The Empirical Researches About High Performance Work System And Its Impact On Firm Performance In Korea
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
참여적 작업관행과 비공식학습의 상호작용효과
The Interaction Effect of High Involvement Work Practices and Informal Learning
질서경제저널 |
14 |
1 |
2011 |
기타경제학
책임운영기관의 직원만족도 및 조직성과 영향요인:군 보급창 설문조사를 중심으로
Path Analysis by Structural Equation Model on Employees' Satisfaction and Organizational Performance in Executive Agency
한국정책연구 |
12 |
2 |
2012 |
기타행정학
호텔근로자의 직무소진과 조직성과에서 사회적 지원의 조절효과에 관한 연구
A Study on the Modification Variable of Job Burnout and Organizational Performance by Social Support of Hotel Employees
관광레저연구 |
24 |
3 |
2012 |
관광학
이직이 기업성과에 미치는 영향
The Effect of Turnover on the Company Performance
조직과 인사관리연구 |
35 |
1 |
2011 |
경영학
호텔 서비스 교육훈련이 조직성과에 미치는 영향: 조직특성의 조절역할 적용
Effect of the Hotel Service Training on Organizational Performance: Applying the Moderating Role of Organizational Characteristic
호텔관광연구 |
13 |
3 |
2011 |
호텔/외식산업경영
직무불안정성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 자기효능감의 조절효과를 중심으로-
A Study on the Moderating Effect of Job Insecurity and Organizational Performance by Self Efficacy
경영교육연구 |
26 |
4 |
2011 |
경영학
Excellence by Design in Public Organizations: Selected Cases
공공조직의 성과 향상을 위한 디자인 전략: 사례연구
국정관리연구 |
5 |
2 |
2010 |
기타행정학
Excellence by Design in Public Organizations: Selected Cases
공공조직의 성과 향상을 위한 디자인 전략: 사례연구
국정관리연구 |
5 |
2 |
2010 |
기타행정학
Structural relationships between learning culture and perceived levels of organizational performance
학습문화와 인지된 조직성과 간의 구조적 관계에 관한 연구
교육학연구 |
48 |
3 |
2010 |
교육학
Structural relationships between learning culture and perceived levels of organizational performance
학습문화와 인지된 조직성과 간의 구조적 관계에 관한 연구
교육학연구 |
48 |
3 |
2010 |
교육학
구조화된 현장훈련(Structured OJT)과 조직성과의 관계에 관한 연구
The Effect of Structured On-the-Job Training on Organizational Performance
HRD연구 |
13 |
2 |
2011 |
평생교육
Factors Influencing Public Employee Engagement and Its Impact on Organizational Performance
공무원들의 성과 몰입(employee engagement)에 영향을 주는 요인과 성과 몰입이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
The Korean Journal of Policy Studies |
26 |
3 |
2011 |
정책학
근로자 파견제도가 조직성과에 미치는 영향
The Effects of Employee Dispatch System on Organizational Performance
대한경영학회지 |
23 |
6 |
2010 |
경영학
근로자 파견제도가 조직성과에 미치는 영향
The Effects of Employee Dispatch System on Organizational Performance
대한경영학회지 |
23 |
6 |
2010 |
경영학
공공조직 조직성과의 결정요인에 관한 연구: 공직동기, 신분불안, 직무만족을 중심으로
A Study on the Determinants of Organizational Performance in Public Organizations: Public Service Motivation, Job Insecurity and Job Satisfaction
행정논총 |
50 |
1 |
2012 |
행정학
조직성과 지원을 위한 HRD의 기능과 역할
A Study of HRD's Function and Role of Supporting Organizational Performance
평생교육 · HRD연구 |
6 |
1 |
2010 |
교육학
조직성과 지원을 위한 HRD의 기능과 역할
A Study of HRD's Function and Role of Supporting Organizational Performance
평생교육 · HRD연구 |
6 |
1 |
2010 |
교육학
