전략적 인적자원관리

연구분야 : B050401 사회과학 > 경영학 > 인사/조직관리 > 인사관리/노사관계

클래스 : 경제/산업활동

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.49606

STNet ID : 1001966

한자 : 戰略的人的資源管理

b01-03 경제/산업활동

목적_o3

경쟁 우위 (競爭優位)

용어관계			관련용어
유형	관계명	관계속성	클래스명	용어명
S:동의	UF (비우선어)			전략적 인사 관리 [ 戰略的人事管理 ]
	UF (비우선어)			전략적 HRM [ 戰略的-- ]
B1:속	isKindOf (상위 유형)		경제/산업활동	인적 자원 관리 [ 人的資源管理 ]
R1:개념적	affects (영향)		결과	조직 성과 [ 組織成果 ]
	RT (관련어)		경제경영제도	집단 성과 배분 제도 [ 集團成果配分制度 ]
	RT (관련어)		능력/힘/에너지 인프라/구조/범위	지적 자본 [ 知的資本 ]
	RT (관련어)		수준/정도	개인-조직 적합성 [ 個人-組織適合性 ]
	RT (관련어)		경제경영제도	고성과 작업시스템 [ 高成果作業-- ]
	RT (관련어)		행위/활동	전략적 인적 자원 개발 [ 戰略的人的資源開發 ]
	RT (관련어)		지수/지표	노동 생산성 [ 勞動生産性 ]
	RT (관련어)		개혁(개편/재편/혁신) 능력/힘/에너지	변혁적 리더십 () [ 變革的-- ]
	RT (관련어)		이론/사상	자원 기반 이론 [ 資源基盤理論 ]

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전략적 인적자원관리를 통한 동기부여가 비재무적 성과에 미치는 영향－보험설계사를 대상으로－

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