고용 조정

연구분야 : B050401 사회과학 > 경영학 > 인사/조직관리 > 인사관리/노사관계

클래스 : 경제/경영/무역

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.106464

STNet ID : 1003964

한자 : 雇傭調整
영어 : employment adjustment

c03-04 경제/경영/무역

용어관계

관련용어

유형

관계명

관계속성

클래스명

용어명

R1:개념적

affects (영향)

 

c01-03 수준/정도 수준/정도

이직률 [ 離職率 ]

isAffectedBy (영향요인)

 

c01-04 능력/힘/에너지 능력/힘/에너지

노동 시장 유연화 () [ 勞動市場柔軟化 ]

isConceptuallyRelatedTo (개념적부분)

 

b01-03 경제/산업활동 경제/산업활동
b01-03 경제/산업활동 / d02-03 경제경영제도 경제경영제도

고용 [ 雇傭 ]

RT (관련어)

 

d02-03 경제경영제도 경제경영제도

고용 관리 [ 雇傭管理 ]

RT (관련어)

 

 

고용 조정 지원금 [ 雇傭調整支援金 ]

한국의 사회적기업 지원정책의 개선 방안 연구: 일자리창출 중심의 지원에 대한 비판을 중심으로

The Problems and Policy Recommendation on The Support Policy for Social Enterprises in Korea

한국사회정책 | 18 | 1 | 2011 | 의료/복지/사회정책

외환위기를 전후한 경제 질서의 변화

Changes in Economic Order Before and After Korean Foreign Exchange Crisis

질서경제저널 | 15 | 3 | 2012 | 기타경제학

일자리나누기인가, 고용조정인가? - 유연성 수단에 대한 사용자의 인식과 선택을 중심으로 -

Work-sharing or Layoff? - Focusing on Employer's Strategic Choice among Flexibility Measures -

산업노동연구 | 16 | 1 | 2010 | 사회과학일반

일자리나누기인가, 고용조정인가? - 유연성 수단에 대한 사용자의 인식과 선택을 중심으로 -

Work-sharing or Layoff? - Focusing on Employer's Strategic Choice among Flexibility Measures -

산업노동연구 | 16 | 1 | 2010 | 사회과학일반

고용조정과 종업원 이직에 관한 종단연구 : 인적자원패널조사의 위계적 선형모형 분석

A Longitudinal Analysis concerning the Effect of Downsizing on Employee Turnover

조직과 인사관리연구 | 36 | 3 | 2012 | 경영학

1997년 금융위기 전후 기업 특성별 고용조정 행태의 변화 ― 상장기업데이터를 활용한 분석 ―

Employment adjustment behavior of Korean companies before and after 1997 crisis - An analysis using data on listed companies -

경제발전연구 | 17 | 1 | 2011 | 경제학