인사관리연구에 게재된 인사관리 분야 논문 분석 :1980년부터 2008년까지
Analysis of Articles on HRM in the Korean Journal of Human Resource Management from 1980 to 2008
조직과 인사관리연구 |
34 |
1 |
2010 |
경영학
인사관리연구에 게재된 인사관리 분야 논문 분석 :1980년부터 2008년까지
Analysis of Articles on HRM in the Korean Journal of Human Resource Management from 1980 to 2008
조직과 인사관리연구 |
34 |
1 |
2010 |
경영학
인적자원관리 전략으로서의 다양성 관리에 관한 비판적 고찰
A Critical Study of Diversity Management as a Human Resource Management Strategy
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
4 |
2010 |
교육학
인적자원관리 전략으로서의 다양성 관리에 관한 비판적 고찰
A Critical Study of Diversity Management as a Human Resource Management Strategy
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
4 |
2010 |
교육학
인적자원관리 전략으로서의 다양성 관리에 관한 비판적 고찰
A Critical Study of Diversity Management as a Human Resource Management Strategy
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
4 |
2010 |
교육학
인적자원관리 전략으로서의 다양성 관리에 관한 비판적 고찰
A Critical Study of Diversity Management as a Human Resource Management Strategy
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
4 |
2010 |
교육학
지식공유의도를 매개로 한 CoP 참여의지와 몰입 간의 관계
A Study on the Relationship between CoP Participation Willingness and Commitment: Mediating Effects of Knowledge Sharing Intention
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
6 |
1 |
2011 |
교육학
동독과 중국의 인적자본 개발방식 비교:남북경제통합에 주는 함의
A Study on the Development of Human Capital and Operation Type for North and South Korea’s Economic Integration: Comparison of East Germany with China
북한연구학회보 |
14 |
2 |
2010 |
정치외교학
동독과 중국의 인적자본 개발방식 비교:남북경제통합에 주는 함의
A Study on the Development of Human Capital and Operation Type for North and South Korea’s Economic Integration: Comparison of East Germany with China
북한연구학회보 |
14 |
2 |
2010 |
정치외교학
한국공무원 상시학습체계의 효과성 결정요인에 관한 연구
A Study on the Determining Factors of the Effectiveness of Constant Learning System in Korea
한국행정논집 |
23 |
1 |
2011 |
행정학
소셜미디어 시대의 기업 학습관 및 인재육성전략에 대한 성찰과 탐색
Reflection and Exploration on Corporate Learning & Human Development Strategies in the Age of Social Media.
Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) |
14 |
4 |
2011 |
교육학
육군 부사관의 감성지능이 군 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 감정노동의 조절효과 -
A Study On The Influences Of Non-Commissioned Officer's Emotional Intelligence On Organizational Effectiveness In Korea Army - The Moderating Effect Of Emotional Labor -
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
육군 부사관의 감성지능이 군 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 감정노동의 조절효과 -
A Study On The Influences Of Non-Commissioned Officer's Emotional Intelligence On Organizational Effectiveness In Korea Army - The Moderating Effect Of Emotional Labor -
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
지식공유의도를 매개로 한 CoP 참여의지와 몰입 간의 관계
A Study on the Relationship between CoP Participation Willingness and Commitment: Mediating Effects of Knowledge Sharing Intention
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
6 |
1 |
2011 |
교육학
육군 부사관의 감성지능이 군 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 감정노동의 조절효과 -
A Study On The Influences Of Non-Commissioned Officer's Emotional Intelligence On Organizational Effectiveness In Korea Army - The Moderating Effect Of Emotional Labor -
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
육군 부사관의 감성지능이 군 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 감정노동의 조절효과 -
A Study On The Influences Of Non-Commissioned Officer's Emotional Intelligence On Organizational Effectiveness In Korea Army - The Moderating Effect Of Emotional Labor -
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
지식공유의도를 매개로 한 CoP 참여의지와 몰입 간의 관계
A Study on the Relationship between CoP Participation Willingness and Commitment: Mediating Effects of Knowledge Sharing Intention
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
6 |
1 |
2011 |
교육학
고용조정과 종업원 이직에 관한 종단연구 : 인적자원패널조사의 위계적 선형모형 분석
A Longitudinal Analysis concerning the Effect of Downsizing on Employee Turnover
조직과 인사관리연구 |
36 |
3 |
2012 |
경영학
韓日 兩國의 官報를 통해서 본 平生敎育政策 연구
Study on Continuous Learning Policy through Official Gazette of Korea and Japan
일어일문학 |
51 |
2011 |
일본어와문학
Action Research as a Research Method: Implications for HRD Research
연구방법으로서의 액션리서치에 관한 고찰: HRD 연구에 대한 함의를 중심으로
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
7 |
2 |
2012 |
교육학
전문직종의 변화에 따른 전문가 사회의 특성 및 동향 분석
Trend Analysis of Expert Society through Changing Profession
직업교육연구 |
29 |
2 |
2010 |
교육학
전문직종의 변화에 따른 전문가 사회의 특성 및 동향 분석
Trend Analysis of Expert Society through Changing Profession
직업교육연구 |
29 |
2 |
2010 |
교육학
Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea
한국의 사기업 및 공기업에서 학습전이체제목록의 타당화
평생교육 · HRD연구 |
6 |
3 |
2010 |
교육학
Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea
한국의 사기업 및 공기업에서 학습전이체제목록의 타당화
평생교육 · HRD연구 |
6 |
3 |
2010 |
교육학
전문직종의 변화에 따른 전문가 사회의 특성 및 동향 분석
Trend Analysis of Expert Society through Changing Profession
직업교육연구 |
29 |
2 |
2010 |
교육학
전문직종의 변화에 따른 전문가 사회의 특성 및 동향 분석
Trend Analysis of Expert Society through Changing Profession
직업교육연구 |
29 |
2 |
2010 |
교육학
DACUM 직무분석을 이용한 방과후학교 교사 e-러닝 교육모형 개발
Development of e-Learning Education Model for Computer After-school Program Teachers
평생교육 · HRD연구 |
7 |
2 |
2011 |
교육학
선진국들의 청년층 실업과 인적자원개발에 관한 국제비교 연구: 프랑스ㆍ독일ㆍ일본을 중심으로
International Comparative Study of Youth Unemployment and Human Resource Development: Focusing on the Case of Germany, France, and Japan
한독사회과학논총 |
20 |
4 |
2010 |
지역학
선진국들의 청년층 실업과 인적자원개발에 관한 국제비교 연구: 프랑스ㆍ독일ㆍ일본을 중심으로
International Comparative Study of Youth Unemployment and Human Resource Development: Focusing on the Case of Germany, France, and Japan
한독사회과학논총 |
20 |
4 |
2010 |
지역학
대학의 지적자본 측정을 위한 지표분석 연구
A Review on Indicators for the University Intellectual Capital
평생교육 · HRD연구 |
7 |
1 |
2011 |
교육학
전문대학 지적자본의 구성요인이 성과에 미치는 관계분석 연구
Junior College Intellectual Capital Components and Their Relations with Performance
직업교육연구 |
31 |
3 |
2012 |
교육학
A Study of the Use of Tablet Computers as Innovative Tools for Human Resource Development
인적자원관리연구 |
18 |
4 |
2011 |
경영학
디자인산업 경쟁력 강화를 위한 기업 내 디자인 전문인력 양성의 방향설정에 관한 연구
A study on training skilled design manpower to build up competitiveness of design industry
디자인지식저널 |
18 |
2011 |
디자인
기업교육체계에 대한 평가와 아키텍처 관점의 개선 연구: K사 사례를 중심으로
The Evaluation of HRD Training system and the study for Curriculum Improvement with Architecture Frame
산업교육연구 |
25 |
2012 |
직업교육
고령노동자의 인적자원개발 욕구와 근로자지원의 방향
A Study on the Need of Human Resource Development and the Employee Assistance Program Among Older Workers
한국지역사회복지학 |
39 |
2011 |
사회복지학일반
실천공동체(CoP)의 학습 분석틀 구성 연구
A Study to Construct Analysis Frame on the Learning in Community of Practice
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
6 |
4 |
2011 |
교육학
기업 HRD를 위한 e-Learning 콘텐츠 테마분석
A Theme Analysis of e-Learning Contents for Human Resource Development in the Corporate Context
HRD연구 |
12 |
2 |
2010 |
평생교육
기업 HRD를 위한 e-Learning 콘텐츠 테마분석
A Theme Analysis of e-Learning Contents for Human Resource Development in the Corporate Context
HRD연구 |
12 |
2 |
2010 |
평생교육
기업규모에 따른 제조업 인적자원개발 담당자의 역할 인식 차이
A study of differences in the perceived role of human resource development practitioners according to the size of manufacturing corporations
평생교육 · HRD연구 |
7 |
3 |
2011 |
교육학
기업 HRD를 위한 e-Learning 콘텐츠 테마분석
A Theme Analysis of e-Learning Contents for Human Resource Development in the Corporate Context
HRD연구 |
12 |
2 |
2010 |
평생교육
기업 HRD를 위한 e-Learning 콘텐츠 테마분석
A Theme Analysis of e-Learning Contents for Human Resource Development in the Corporate Context
HRD연구 |
12 |
2 |
2010 |
평생교육
인재개발 사이버 교육 프로그램의 과정중심 평가준거 개발
The Development of the Process-oriented Evaluation Criteria for the Cyber Education Program of Human Resource Development
직업교육연구 |
29 |
3 |
2010 |
교육학
인재개발 사이버 교육 프로그램의 과정중심 평가준거 개발
The Development of the Process-oriented Evaluation Criteria for the Cyber Education Program of Human Resource Development
직업교육연구 |
29 |
3 |
2010 |
교육학
인적자원개발의 관점에서 본 이명박 정부의 조직개편 과정
The Analysis on the Process of Agency Mergers in Lee myung-bak Administration: the perspective of HRD
한국교육논단 |
9 |
2 |
2010 |
교육학
인적자원개발의 관점에서 본 이명박 정부의 조직개편 과정
The Analysis on the Process of Agency Mergers in Lee myung-bak Administration: the perspective of HRD
한국교육논단 |
9 |
2 |
2010 |
교육학
독일 중소기업의 인적자원개발에 관한 연구 -정부의 재교육 훈련프로그램을 중심으로-
The Study of Human Resource Development in German: The Case of VRS for the SMEs in Germany
한독사회과학논총 |
20 |
4 |
2010 |
지역학
독일 중소기업의 인적자원개발에 관한 연구 -정부의 재교육 훈련프로그램을 중심으로-
The Study of Human Resource Development in German: The Case of VRS for the SMEs in Germany
한독사회과학논총 |
20 |
4 |
2010 |
지역학
기업교육체계에 대한 평가와 아키텍처 관점의 개선 연구: K사 사례를 중심으로
The Evaluation of HRD Training system and the study for Curriculum Improvement with Architecture Frame
산업교육연구 |
25 |
2012 |
직업교육
사회적 네트워크 관련 HRD 및 평생교육 연구동향 : 개념연결망 분석을 활용하여
The Research Trends in the Field of HRD and Lifelong Education Related with Social Networks : Based on Conceptual Network Analysis
HRD연구 |
13 |
4 |
2011 |
평생교육
조직성과 지원을 위한 HRD의 기능과 역할
A Study of HRD's Function and Role of Supporting Organizational Performance
평생교육 · HRD연구 |
6 |
1 |
2010 |
교육학
조직성과 지원을 위한 HRD의 기능과 역할
A Study of HRD's Function and Role of Supporting Organizational Performance
평생교육 · HRD연구 |
6 |
1 |
2010 |
교육학
언론을 통해 본 녹색성장의 이념 확산과 Green HRD에 대한 모색
Profile of Green Gross and Green Human Resource Development in News Media
한국교육문제연구 |
28 |
1 |
2010 |
기타교육학
언론을 통해 본 녹색성장의 이념 확산과 Green HRD에 대한 모색
Profile of Green Gross and Green Human Resource Development in News Media
한국교육문제연구 |
28 |
1 |
2010 |
기타교육학
전략적 인적자원개발의 구성요소 및 인적자원개발 실행전략의 탐색과 적용
Exploration and Application of the Components of Strategic Human Resource Development and Human Resource Development Implementation Strategies
HRD연구 |
12 |
1 |
2010 |
평생교육
전략적 인적자원개발의 구성요소 및 인적자원개발 실행전략의 탐색과 적용
Exploration and Application of the Components of Strategic Human Resource Development and Human Resource Development Implementation Strategies
HRD연구 |
12 |
1 |
2010 |
평생교육
교육본위론의 관점에서 본 HRD의 두 패러다임
Performance and learning paradigm in Human Resource Development from the perspective of Education-centered theory
교육원리연구 |
15 |
1 |
2010 |
교육학
교육본위론의 관점에서 본 HRD의 두 패러다임
Performance and learning paradigm in Human Resource Development from the perspective of Education-centered theory
교육원리연구 |
15 |
1 |
2010 |
교육학
대기업 HRD 담당자의 역할수행 분석
An Analysis on the Role Performance of Human Resource Development Practitioners in Korean Large Corporations
농업교육과 인적자원개발 |
43 |
1 |
2011 |
교육학
실천공동체(CoP)의 학습 분석틀 구성 연구
A Study to Construct Analysis Frame on the Learning in Community of Practice
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
6 |
4 |
2011 |
교육학
근로자대표의 인사정책참여 유형에 따른 구성원의 경영자 신뢰와 조직몰입
On Typology of Employee Participation and Organizational Commitment in Public Sector: Mediation Impacts of Trust Toward Employer
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
3 |
2010 |
교육학
근로자대표의 인사정책참여 유형에 따른 구성원의 경영자 신뢰와 조직몰입
On Typology of Employee Participation and Organizational Commitment in Public Sector: Mediation Impacts of Trust Toward Employer
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
3 |
2010 |
교육학
조직분석방법으로서의 메타포 분석의 적용가능성 탐색: 국방부 본부 조직의 사례를 중심으로
An Exploratory Study of Applying a Metaphor Analysis Method for Organizational Analysis: A Case of the Ministry of National Defence
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
3 |
2010 |
교육학
조직분석방법으로서의 메타포 분석의 적용가능성 탐색: 국방부 본부 조직의 사례를 중심으로
An Exploratory Study of Applying a Metaphor Analysis Method for Organizational Analysis: A Case of the Ministry of National Defence
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
3 |
2010 |
교육학
인적자원개발 담당자의 정의에 대한 인식 유형
A Typology of Human Resource Development Practitioners’ Perceptions on Justice
주관성 연구 |
24 |
2012 |
기타사회과학
HRD 프로그램 평가 보고서의 내용 분석: 보고서의 형식과 실체를 중심으로
The contents analysis of HRD program evaluation report: “how it is said” and “what is said”
기업교육과인재연구 |
12 |
2 |
2010 |
교육학
HRD 프로그램 평가 보고서의 내용 분석: 보고서의 형식과 실체를 중심으로
The contents analysis of HRD program evaluation report: “how it is said” and “what is said”
기업교육과인재연구 |
12 |
2 |
2010 |
교육학
국내 컨벤션 산업의 인적자원개발에 대한 탐색적 연구 - (사)한국MICE협회 교육훈련의 문제점과 개선과제를 중심으로 -
An Exploratory Study on Human Resources Development Practices in the Korean Convention Industry- Focusing on Problems and Improvements of Training Programs of Korea MICE Association -
MICE관광연구 |
12 |
1 |
2012 |
컨벤션/이벤트산업
관광산업 종사자의 인적자원개발과 학습지향성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향* - 관광산업 유형별 비교 -
The effect of human resource development and learning orientation for staff members in various tourism industry on their job satisfaction and job switching intention* - Comparison among different types of tourism industries -
관광연구 |
25 |
3 |
2010 |
관광학일반
관광산업 종사자의 인적자원개발과 학습지향성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향* - 관광산업 유형별 비교 -
The effect of human resource development and learning orientation for staff members in various tourism industry on their job satisfaction and job switching intention* - Comparison among different types of tourism industries -
관광연구 |
25 |
3 |
2010 |
관광학일반
The Effect of Self-Efficacy on the Relationship between Employees’ Self-Leadership Strategies and Building a Learning Organization
자기효능감이 조직구성원의 셀프리더십 전략과 학습조직과의 관계에 미치는 영향
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
4 |
2010 |
교육학
The Effect of Self-Efficacy on the Relationship between Employees’ Self-Leadership Strategies and Building a Learning Organization
자기효능감이 조직구성원의 셀프리더십 전략과 학습조직과의 관계에 미치는 영향
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
4 |
2010 |
교육학
기업의 인적자원개발에서 노동조합의 역할
The Role of Trade Union in the HRD
대한경영학회지 |
24 |
1 |
2011 |
경영학
교육투자가 기업의 수익성에 미치는 영향
The Effects of Firm’s HRD Investments on Their Profitability
경영교육연구 |
26 |
2 |
2011 |
경영학
교육훈련이 직원 한계생산성, 급여 및 인센티브에 미치는 영향
The Effects of Firm’s HRD Expenses on Employees' Productivity, Wages and Incentives
경영교육연구 |
26 |
4 |
2011 |
경영학
관광종사원의 인적자원개발이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 전공자와 비전공자간의 영향요인 비교
Study on the Effects of tourism employee Human Resource Development on the Job satisfaction and Organization commitment : A Comparative Study on Impacts of Majors and the others
경영교육연구 |
26 |
1 |
2011 |
경영학
Analyzing The Effect Of Firm Specific On-The-Job Training On Labor Income Using Hierarchical Linear Models(HLM) - Centered On The Manufacturing Industries -
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
Analyzing The Effect Of Firm Specific On-The-Job Training On Labor Income Using Hierarchical Linear Models(HLM) - Centered On The Manufacturing Industries -
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
기업내 여성 인적자원개발과 생산성 효과
HRD for Women and Productivity Effects
직업교육연구 |
29 |
1 |
2010 |
교육학
기업내 여성 인적자원개발과 생산성 효과
HRD for Women and Productivity Effects
직업교육연구 |
29 |
1 |
2010 |
교육학
교육본위론의 관점에서 본 HRD의 두 패러다임
Performance and learning paradigm in Human Resource Development from the perspective of Education-centered theory
교육원리연구 |
15 |
1 |
2010 |
교육학
교육본위론의 관점에서 본 HRD의 두 패러다임
Performance and learning paradigm in Human Resource Development from the perspective of Education-centered theory
교육원리연구 |
15 |
1 |
2010 |
교육학
관광종사원의 인적자원개발이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 전공자와 비전공자간의 영향요인 비교
Study on the Effects of tourism employee Human Resource Development on the Job satisfaction and Organization commitment : A Comparative Study on Impacts of Majors and the others
경영교육연구 |
26 |
1 |
2011 |
경영학
기업의 인적자원개발에서 노동조합의 역할
The Role of Trade Union in the HRD
대한경영학회지 |
24 |
1 |
2011 |
경영학
인적자원개발과 개인차원의 조직성과의 관계: 성별 및 유형별 차이를 중심으로
The Relationship between HRD and Individual-level Performance : Focusing on the Differences of Gender and HRD Type
여성경제연구 |
7 |
1 |
2010 |
성별경제학
인적자원개발과 개인차원의 조직성과의 관계: 성별 및 유형별 차이를 중심으로
The Relationship between HRD and Individual-level Performance : Focusing on the Differences of Gender and HRD Type
여성경제연구 |
7 |
1 |
2010 |
성별경제학
인적자원 개발과 학문의 식민화
Human Resources Development and Colonization of Academia
역사비평 |
92 |
2010 |
역사학
인적자원 개발과 학문의 식민화
Human Resources Development and Colonization of Academia
역사비평 |
|
92 |
2010 |
역사학
인적자원개발 실무자의 일과 삶에 관한 은유 연구
A Study on the Metaphor of HRD Practitioners' Work and Life
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
2 |
2010 |
교육학
인적자원개발 실무자의 일과 삶에 관한 은유 연구
A Study on the Metaphor of HRD Practitioners' Work and Life
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
2 |
2010 |
교육학
대기업 HRD 담당자의 역할수행 분석
An Analysis on the Role Performance of Human Resource Development Practitioners in Korean Large Corporations
농업교육과 인적자원개발 |
43 |
1 |
2011 |
교육학
새로운 인적자원개발(HRD) 프로그램으로서 공연예술교육(PAHRD)의 방향성 연구
A Study of PAHRD as a New HRD Program
예술교육연구 |
10 |
2 |
2012 |
예술교육학
UX 디자인 방법론을 적용한 역량개발의 요구분석 개선
UX Design Methodology Applied to Improve Needs Analysis for Competency Development
디자인지식저널 |
21 |
2012 |
디자인
