비정규 노동과 근로빈곤의 관계: 임금차별과 근로시간의 영향을 중심으로
Non-regular Employment and Working Poor in Korea: The effect of wage differentials and working hours
노동정책연구 |
10 |
3 |
2010 |
사회과학일반
비정규 노동과 근로빈곤의 관계: 임금차별과 근로시간의 영향을 중심으로
Non-regular Employment and Working Poor in Korea: The effect of wage differentials and working hours
노동정책연구 |
10 |
3 |
2010 |
사회과학일반
산업구조의 변화와 고령인력의 고용
Changing Industrial Structure and Employment of Older Workers
노동경제논집 |
35 |
1 |
2012 |
경제학
대구지역 중소기업의 조직문화와 기술혁신: 고용안정성과 환경불확실성의 조절효과
Organizational Culture and Technological Innovation of SMEs in Daegu: The Moderating Effect of Job Stability and Environmental Uncertainty
경영과 정보연구 |
31 |
1 |
2012 |
경영학
인증사회적기업의 고용의 질에 대한 탐색적 연구 - 공공부문 돌봄서비스 일자리와의 비교 -
An Exploratory Study on the Quality of Employment between Authorized Social Enterprises and the Job Creation Program
한국지역사회복지학 |
33 |
2010 |
사회복지학일반
인증사회적기업의 고용의 질에 대한 탐색적 연구 - 공공부문 돌봄서비스 일자리와의 비교 -
An Exploratory Study on the Quality of Employment between Authorized Social Enterprises and the Job Creation Program
한국지역사회복지학 |
|
33 |
2010 |
사회복지학일반
방과후 체육활동 지도자 활동 현황 및 고용 실태 조사
An Analysis on the Status and Employment Conditions of After School Sport Instructors
한국초등체육학회지 |
18 |
1 |
2012 |
체육
누가 왜 빈곤에 빠지는가? 빈곤진입자의 특성 및 요인
Why Do Some People Become Poor? The Characteristics and Determinants of Poverty Entry
사회복지연구 |
42 |
4 |
2011 |
사회복지학
근로자들의 고용안정성에 대한 인식과 혁신활동 간의 관계: 조직정체성의 매개효과
The Effect of Job Security Conceived by Employees on Innovation Activities:Focusing upon the Mediation Effect of Organizational Identity
노동정책연구 |
12 |
3 |
2012 |
사회과학일반
