연구분야 : B050401 사회과학 > 경영학 > 인사/조직관리 > 인사관리/노사관계
클래스 : 기법/방식
DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.89655
한자 : 考課評價
d04-01 기법/방식
|
용어관계 |
관련용어 |
|||
|
유형 |
관계명 |
관계속성 |
클래스명 |
용어명 |
|
S:동의 |
UF (비우선어) |
|
|
|
|
R1:개념적 |
isAffectedBy (영향요인) |
|
|
|
|
|
isAffectedBy (영향요인) |
|
|
|
|
|
RT (관련어) |
|
|
|
