절차공정성

연구분야 : B050402 사회과학 > 경영학 > 인사/조직관리 > 조직행동

클래스 : 기질/품질/형질/성향

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.90096

STNet ID : 1002681

한자 : 節次公正性
영어 : procedural justice

c01-02 기질/품질/형질/성향

용어관계

관련용어

유형

관계명

관계속성

클래스명

용어명

B1:속

isKindOf (상위 유형)

 

c01-02 기질/품질/형질/성향 기질/품질/형질/성향

공정성 [ 公正性 ]

R1:개념적

affects (영향)

 

d04-01 기법/방식 기법/방식

고과 평가 [ 考課評價 ]

isIssueIn (이슈/주제의 대상개념)

 

c01-04 능력/힘/에너지 능력/힘/에너지

쌍방권리 [ 雙方權利 ]

RT (관련어)

 

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RT (관련어)

 

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RT (관련어)

 

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공정경쟁의식과 무임승차의도가 납세자의 조세순응에 미치는 영향

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仲裁合意와 仲裁判定 取消事由

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파견근로자의 지각된 조직공정성이 파견회사와 근무회사에 대한 이중몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 인스토어 베이커리를 중심으로

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조직 공정성이 구성원의 지식공유에 미치는 영향

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기업의 혁신역량이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 의료기기 산업의 중소기업을 중심으로

A Study about the Impacts of Firm's Innovation Competence on Management Performance: Focusing on the SME in the Medical Equipment Industry

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조직공정성이 스포츠조직 구성원의조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향

Influence of organizational justice on Organizational Trust and Job Satisfaction of Member of Sports Administrative Organization

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분배공정성과 절차공정성이 조직 유효성에 미치는 영향-공무원의 성과상여금을 중심으로-

The Effects of Distributive and Procedural Justice on Organizational Effectiveness

글로벌경영학회지 | 7 | 3 | 2010 | 경영교육

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정보시스템 기업 종업원이 지각하는 조직공정성이 상사·구성원교환관계(LMX), 팀·구성원교환관계(TMX), 직무만족에 미치는 영향

Perceived Organizational Justice of Information System Employees and Its Impact on LMX, TMX and Job Satisfaction

대한경영학회지 | 23 | 4 | 2010 | 경영학

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조직공정성과 조직결과변수간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 및 부정적 성향의 조절효과

Effect Of Negative Affectivity In The Relationship Between Organization Justice And Organizational Outcome Variables

인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학

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인적자원관리관행에 대한 공정성 인식과 조직유효성 간의 관련성에 관한 연구 - 조직몰입의 매개효과검증을 중심으로 -

A Study On The Relationships Between Perceived Fairness Of Human Resources Management Practices And Organizational Effectiveness - Focused On The Mediating Effect Of Organizational Commitment -

인적자원관리연구 | 17 | 3 | 2010 | 경영학

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TQM 활동과 조직적 공약 관계에 대한 절차적 공정성의 매개효과 분석

Meditation Effect of Procedural Justice on Relationship Between TQM and Organizational Commitment of Korea Hospital Nurses.

고객만족경영연구 | 12 | 1 | 2010 | 경영학

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호텔기업에서 윤리적 풍토가 조직공정성 및 정서적 몰입에 미치는 영향

The Effect of Ethical Climate on Organizational Justice and Affective Commitment in Hotel Corporations

관광레저연구 | 23 | 4 | 2011 | 관광학

2011년 개정 상법상 주식회사 이사의 자기거래에 있어서의 공정성 요건

The Fairness Test for Directors' Self-Dealings under the Revised Commercial Code of 2011

법조 | 60 | 9 | 2011 | 법학

호텔기업의 조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

A Study on the Effects of Organization Justice in Hotel Corporations on Organization Effectiveness

관광연구 | 27 | 3 | 2012 | 관광학일반

조직공정성이 보육교사의 직무소진에 미치는 영향

The Effects of Organizational Justice on the Job Burnout of Childcare Teachers

유아교육·보육복지연구 | 16 | 3 | 2012 | 사회과학교육

호텔기업 종사원의 구조조정에 대한 공정성 지각, 직무만족,조직몰입, 직무스트레스 간의 관계 연구-부산지역 특1급 호텔을 중심으로-

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동북아관광연구 | 8 | 1 | 2012 | 기타관광학

건강보험에 관한 이용자의 권리구제:제도의 절차적 공정성측면에서의 고찰

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한국정책연구 | 12 | 2 | 2012 | 기타행정학

성과급에 대한 공정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 경찰공무원들의 인식을 중심으로

The Effects of Justice Perception with regard to Performance Pay System on Job Satisfaction and Organizational Commitment: With Focus on the Police Officials' Perceptions

한국정책연구 | 10 | 3 | 2010 | 기타행정학

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한국정책연구 | 10 | 3 | 2010 | 기타행정학

공정성 인식이 조직구성원들의 혁신적 행동에 미치는 영향 -지식공유의 매개효과를 중심으로-

The Impacts of Perceived Organizational Justice on the Innovative Behaviors of Organizational Members: Focusing on the Mediating Effects of Knowledge Sharing

기업경영연구 | 19 | 2 | 2012 | 경영학