공정경쟁의식과 무임승차의도가 납세자의 조세순응에 미치는 영향
Effects of Fair Competition and Free-riding on Taxpayers’ Tax Compliance
POSRI경영경제연구 |
11 |
2 |
2011 |
경영학
The Effects of Intrinsic motivation on Job Satisfaction and Job Involvement : focus on the Moderate Effects of Procedural justice, Distributive justice
내재적 동기부여가 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 분배공정성과 절차공정성의 조절효과를 중심으로
디지털융복합연구 |
9 |
4 |
2011 |
기타과학기술학
조직공정성이 보육교사의 직무소진에 미치는 영향
The Effects of Organizational Justice on the Job Burnout of Childcare Teachers
유아교육·보육복지연구 |
16 |
3 |
2012 |
사회과학교육
조직정치지각의 선행요인에 관한 연구
Antecedents of Perceptions of Organizational Politics
대한경영학회지 |
25 |
4 |
2012 |
경영학
호텔기업에서 윤리적 풍토가 조직공정성 및 정서적 몰입에 미치는 영향
The Effect of Ethical Climate on Organizational Justice and Affective Commitment in Hotel Corporations
관광레저연구 |
23 |
4 |
2011 |
관광학
금융기관 서비스종업원의 분배공정성과 윤리제도화, 윤리분위기와 직무태도의 관계성에 관한 연구
Ethics Institutionalization, Distributive Justice, Ethical Climates, and Service Provider Attitudes by Financial Institutions
금융지식연구 |
9 |
2 |
2011 |
증권/주식/채권
구조조정에 대한 호텔 종사자의 인구통계학적 특성별 분배공정성의 차이 연구
A Study on Differences by Each Demographic Featured Distributive Justice of Hotel Workers about Restructuring
관광레저연구 |
24 |
7 |
2012 |
관광학
파견근로자의 지각된 조직공정성이 파견회사와 근무회사에 대한 이중몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 인스토어 베이커리를 중심으로
The Effect of Perceived Organizational Justice on Dual Commitment and Job Satisfaction of Outsourced Workers at Instore Bakery
호텔경영학연구 |
19 |
4 |
2010 |
관광학
파견근로자의 지각된 조직공정성이 파견회사와 근무회사에 대한 이중몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 인스토어 베이커리를 중심으로
The Effect of Perceived Organizational Justice on Dual Commitment and Job Satisfaction of Outsourced Workers at Instore Bakery
호텔경영학연구 |
19 |
4 |
2010 |
관광학
서울지역 활동보조인이 지각하는 분배공정성이 클라이언트 비인격화에 미치는 영향 - 직무스트레스의 매개효과를 중심으로 -
The Effect of Perceived Distributive Justice on Depersonalization about Clients among Personal Assistants for the Disabled in Seoul - Focusing the Mediating Effect of Job Stress -
서울도시연구 |
11 |
3 |
2010 |
국제/지역개발
서울지역 활동보조인이 지각하는 분배공정성이 클라이언트 비인격화에 미치는 영향 - 직무스트레스의 매개효과를 중심으로 -
The Effect of Perceived Distributive Justice on Depersonalization about Clients among Personal Assistants for the Disabled in Seoul - Focusing the Mediating Effect of Job Stress -
서울도시연구 |
11 |
3 |
2010 |
국제/지역개발
분배공정성, 승진기회인식, 역할갈등이 공군조종사의 이직의도에 미치는 영향: 인지된 동료구직행동 및 직무몰입의 조절효과
The Effects of Distributive Justice, Perception of Promotion Opportunity, Role Conflict on Air Force Pilot's Turnover Intention: The Moderating Effects of Perceived Coworker's Job Search Behavior and Job Involvement
대한경영학회지 |
24 |
5 |
2011 |
경영학
서비스 회복시 소비자의 공정성 인식에 대한 비교문화 연구: 미국과 한국 소비자의 비교
Cross-Cultural Differences in Justice Perceptions for Service Recovery
마케팅연구 |
26 |
1 |
2011 |
경영학
조직 공정성이 구성원의 지식공유에 미치는 영향
The Effects of Organizational Justice on the Knowledge Sharing of Subordinates
경영학연구 |
40 |
2 |
2011 |
경영학
사회복지사가 지각한 조직공정성이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 성장욕구의 매개효과를 중심으로
A Study on Social Worker's Organizational Justice Affecting Social Workers' Organizational commitment and Turnover Intention : Focusing on the Mediating role of Growth needs
한국사회복지조사연구 |
24 |
2010 |
사회복지조사/분석
사회복지사가 지각한 조직공정성이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 성장욕구의 매개효과를 중심으로
A Study on Social Worker's Organizational Justice Affecting Social Workers' Organizational commitment and Turnover Intention : Focusing on the Mediating role of Growth needs
한국사회복지조사연구 |
24 |
|
2010 |
사회복지조사/분석
공정성 인식이 조직구성원들의 혁신적 행동에 미치는 영향 -지식공유의 매개효과를 중심으로-
The Impacts of Perceived Organizational Justice on the Innovative Behaviors of Organizational Members: Focusing on the Mediating Effects of Knowledge Sharing
기업경영연구 |
19 |
2 |
2012 |
경영학
패밀리레스토랑 이용객의 공정성 인식과 만족, 몰입 및 충성도의 구조적 관계연구
Structural Relations of Family Restaurant Customers' Perception on Justice, Satisfaction, Commitment and Loyalty
관광연구 |
25 |
4 |
2010 |
관광학일반
패밀리레스토랑 이용객의 공정성 인식과 만족, 몰입 및 충성도의 구조적 관계연구
Structural Relations of Family Restaurant Customers' Perception on Justice, Satisfaction, Commitment and Loyalty
관광연구 |
25 |
4 |
2010 |
관광학일반
조직공정성이 직무행태와 조직문화에 미치는 영향에 대한 연구
The Consequences of Organizational Justice on the Job Behavior and Organizational Culture
사회과학연구 |
26 |
4 |
2010 |
기타사회과학
조직공정성이 직무행태와 조직문화에 미치는 영향에 대한 연구
The Consequences of Organizational Justice on the Job Behavior and Organizational Culture
사회과학연구 |
26 |
4 |
2010 |
기타사회과학
조직공정성이 스포츠조직 구성원의조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향
Influence of organizational justice on Organizational Trust and Job Satisfaction of Member of Sports Administrative Organization
한국스포츠산업경영학회지 |
15 |
4 |
2010 |
체육
조직공정성이 스포츠조직 구성원의조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향
Influence of organizational justice on Organizational Trust and Job Satisfaction of Member of Sports Administrative Organization
한국스포츠산업경영학회지 |
15 |
4 |
2010 |
체육
가맹본부의 관리적 특성이 창업 가맹점주의 공정성 인지도에 미치는 효과
The effect of managerial characteristics of franchisor on the perceived justice of franchisee
벤처창업연구 |
7 |
2 |
2012 |
창업/벤처기업
조직공정성과 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 생활시설과 이용시설 종사자의 차이를 중심으로
The Effects of organizational justice and job stress on social worker's job satisfaction
사회복지연구 |
43 |
1 |
2012 |
사회복지학
성과급에 대한 공정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 경찰공무원들의 인식을 중심으로
The Effects of Justice Perception with regard to Performance Pay System on Job Satisfaction and Organizational Commitment: With Focus on the Police Officials' Perceptions
한국정책연구 |
10 |
3 |
2010 |
기타행정학
성과급에 대한 공정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 경찰공무원들의 인식을 중심으로
The Effects of Justice Perception with regard to Performance Pay System on Job Satisfaction and Organizational Commitment: With Focus on the Police Officials' Perceptions
한국정책연구 |
10 |
3 |
2010 |
기타행정학
조직공정성과 조직결과변수간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 및 부정적 성향의 조절효과
Effect Of Negative Affectivity In The Relationship Between Organization Justice And Organizational Outcome Variables
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
조직공정성과 조직결과변수간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 및 부정적 성향의 조절효과
Effect Of Negative Affectivity In The Relationship Between Organization Justice And Organizational Outcome Variables
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
분배공정성과 절차공정성이 조직 유효성에 미치는 영향－공무원의 성과상여금을 중심으로－
The Effects of Distributive and Procedural Justice on Organizational Effectiveness
글로벌경영학회지 |
7 |
3 |
2010 |
경영교육
분배공정성과 절차공정성이 조직 유효성에 미치는 영향－공무원의 성과상여금을 중심으로－
The Effects of Distributive and Procedural Justice on Organizational Effectiveness
글로벌경영학회지 |
7 |
3 |
2010 |
경영교육
인적자원관리관행에 대한 공정성 인식과 조직유효성 간의 관련성에 관한 연구 - 조직몰입의 매개효과검증을 중심으로 -
A Study On The Relationships Between Perceived Fairness Of Human Resources Management Practices And Organizational Effectiveness - Focused On The Mediating Effect Of Organizational Commitment -
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
인적자원관리관행에 대한 공정성 인식과 조직유효성 간의 관련성에 관한 연구 - 조직몰입의 매개효과검증을 중심으로 -
A Study On The Relationships Between Perceived Fairness Of Human Resources Management Practices And Organizational Effectiveness - Focused On The Mediating Effect Of Organizational Commitment -
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
정보시스템 기업 종업원이 지각하는 조직공정성이 상사·구성원교환관계(LMX), 팀·구성원교환관계(TMX), 직무만족에 미치는 영향
Perceived Organizational Justice of Information System Employees and Its Impact on LMX, TMX and Job Satisfaction
대한경영학회지 |
23 |
4 |
2010 |
경영학
정보시스템 기업 종업원이 지각하는 조직공정성이 상사·구성원교환관계(LMX), 팀·구성원교환관계(TMX), 직무만족에 미치는 영향
Perceived Organizational Justice of Information System Employees and Its Impact on LMX, TMX and Job Satisfaction
대한경영학회지 |
23 |
4 |
2010 |
경영학
지원적 인적자원관리에 대한 구성원의 인식이 정서적 몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향
The Effects of Perception of Supportive Human Resource Practices on Affective Commitment, Job Satisfaction and Turnover Intention
경영연구 |
25 |
3 |
2010 |
경영학
지원적 인적자원관리에 대한 구성원의 인식이 정서적 몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향
The Effects of Perception of Supportive Human Resource Practices on Affective Commitment, Job Satisfaction and Turnover Intention
경영연구 |
25 |
3 |
2010 |
경영학
호텔기업의 조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Effects of Organization Justice in Hotel Corporations on Organization Effectiveness
관광연구 |
27 |
3 |
2012 |
관광학일반
사회형평성과 조직 내 분배공정성의 상호배태성에 관한 연구
A Study on Reciprocal Embeddedness between Social Equity in the Society and Distributive Justice in Organizations
조직과 인사관리연구 |
34 |
4 |
2010 |
경영학
사회형평성과 조직 내 분배공정성의 상호배태성에 관한 연구
A Study on Reciprocal Embeddedness between Social Equity in the Society and Distributive Justice in Organizations
조직과 인사관리연구 |
34 |
4 |
2010 |
경영학
