조직상황 특성, 심리적 임파워먼트 및 구성원 태도간의 관계
The Relationship Between, Situational Factors, Psychological Empowerment and Employee's Attitudes
경영과 정보연구 |
30 |
4 |
2011 |
경영학
리더의 감성지능과 창의성, 신뢰, 집단응집력이 조직유효성과 혁신행동에 미치는 영향연구: 서울지역 특1급 호텔을 중심으로
A Study for The Effects of Leader’s Emotional Intelligence, Creativity, Trust, and Group Cohesiveness on the Group Effectiveness and Innovation Action: Focus on Hotel Employees in Seoul
관광레저연구 |
24 |
7 |
2012 |
관광학
혁신행동에 대한 변혁적·거래적 리더십의 효과: 목표지향성의 매개역할
The Effects of Transformational and Transactional Leadership on the Followers' Innovative Behaviors: Mediating Role of Goal Orientation
조직과 인사관리연구 |
35 |
1 |
2011 |
경영학
무용단 지도자의 의사소통노력과 헌신이 단원들의 자발적행동 및 혁신행동에 미치는 영향
The Influences of Efforts for Communication and Sacrifices of the Leader of a Dance Company on Voluntary Behaviors and Innovation Behaviors of Members of the Dance Company
한국무용과학회지 |
21 |
2010 |
기타무용
무용단 지도자의 의사소통노력과 헌신이 단원들의 자발적행동 및 혁신행동에 미치는 영향
The Influences of Efforts for Communication and Sacrifices of the Leader of a Dance Company on Voluntary Behaviors and Innovation Behaviors of Members of the Dance Company
한국무용과학회지 |
|
21 |
2010 |
기타무용
감성지능이 직무행동에 미치는 영향에 관한 연구 : LMX 및 TMX의 매개효과
Relationships of Emotional Intelligence to Performances : The Mediating Effects of Leader-Member Exchange and Team-Member Exchange
HRD연구 |
14 |
3 |
2012 |
평생교육
조직신뢰와 혁신행동과의 관계에 관한 연구 −조직몰입의 매개효과를 중심으로
The Relationship between Organizational Trust and Innovational Behavior: Focusing on the Mediation Impacts of the Organizational Commitment
사회과학연구 |
26 |
3 |
2010 |
기타사회과학
조직신뢰와 혁신행동과의 관계에 관한 연구 −조직몰입의 매개효과를 중심으로
The Relationship between Organizational Trust and Innovational Behavior: Focusing on the Mediation Impacts of the Organizational Commitment
사회과학연구 |
26 |
3 |
2010 |
기타사회과학
심리적 계약이 조직성과에 미치는 영향과 리더-구성원 교환관계의 매개효과
The Effect of Psychological Contract on Organizational Performance and the Mediating Effect of Leader-member Exchange
한국정책과학학회보 |
16 |
3 |
2012 |
정책학
셀프리더십의 선행요인 및 성과변수와의 관계에 관한 연구 : 셀프 애피커시의 매개효과를 중심으로
The Antecedents and Outcomes of Self Leadership - Focused On The Mediating Effect Of Self-Efficacy
대한경영학회지 |
23 |
3 |
2010 |
경영학
셀프리더십의 선행요인 및 성과변수와의 관계에 관한 연구 : 셀프 애피커시의 매개효과를 중심으로
The Antecedents and Outcomes of Self Leadership - Focused On The Mediating Effect Of Self-Efficacy
대한경영학회지 |
23 |
3 |
2010 |
경영학
조직기반 자긍심의 영향요인과 혁신행동과의 관계
The Mediating Effect of Organizational-Based Self-Esteem in the Relationship among Transformational Leadership, Perceived Organizational Support, and Innovative Behavior
사회과학연구 |
27 |
4 |
2011 |
기타사회과학
골프지도자의 서번트 리더십이 선수의 창의행동 및 혁신행동에 미치는 영향
The Effects of Golf Instructors' Servant Leadership on Creativity Behavior and Innovative Behavior
코칭능력개발지 |
13 |
1 |
2011 |
기타체육
변혁적 리더십이 임파워먼트와 리더 의존을 매개로 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향
The Influence of Transformational Leadership on Innovative Behavior via Empowerment and Leader Dependency
산업경제연구 |
25 |
2 |
2012 |
경제학
조직공정성에 대한 구성원의 인식과 조직시민행동 및 혁신행동의 관계에서 조직지원인식의 매개효과
The Cognition of Members on Organizational Justice and Mediated Effect of Perceived Organizational Support in Relation with Organizational Citizenship Behavior and Innovative Behavior
산업경제연구 |
25 |
3 |
2012 |
경제학
변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 - 학습지향성과 조직몰입의 매개효과검증 -
The Effect Of Transformational Leadership On The Innovation Behavior - Mediating Effects Of Learning Orientation And Organizational Commitment -
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 - 학습지향성과 조직몰입의 매개효과검증 -
The Effect Of Transformational Leadership On The Innovation Behavior - Mediating Effects Of Learning Orientation And Organizational Commitment -
인적자원관리연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
리더십 스타일, 혁신적 업무행동 및 혁신지원분위기의 관계
The Relationships Between Leadership Style, Innovative Work Behavior, and Climate for Innovative Support
전문경영인연구 |
14 |
2 |
2011 |
경영교육
창의적 리더십이 심리적 임파워먼트와 직무만족 및 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 -서비스기업을 중심으로-
Effects of Creative Leadership and Psychological Empowerment, Job Satisfaction and Innovative Behavior in Service Firms
기업경영연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
창의적 리더십이 심리적 임파워먼트와 직무만족 및 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 -서비스기업을 중심으로-
Effects of Creative Leadership and Psychological Empowerment, Job Satisfaction and Innovative Behavior in Service Firms
기업경영연구 |
17 |
4 |
2010 |
경영학
창업기업의 조직 공정성의 개념과 효과성에 관한 연구
The Concept of Organizational Justice and Consequences in Newly Founded Corporations
벤처창업연구 |
7 |
1 |
2012 |
창업/벤처기업
호텔 직원의 슈퍼리더십, 셀프리더십, 창의성과 혁신행동 간의 구조적 관계: 제주도내 특급 호텔 직원을 대상으로
he Structure Relationship Among Super-Leadership, Self-Leadership, Creativity and Innovative Behavior: Focused on Deluxe Hotel Employees in Jeju Province
관광레저연구 |
24 |
4 |
2012 |
관광학
변혁적 리더십과 구성원의 직무태도 및 조직동일시의 매개효과
The Relationship between Transformational Leadership and Job Attitudes －The Mediating Effect of Organizational Identification－
글로벌경영학회지 |
8 |
4 |
2011 |
경영교육
직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과
The Effect of Job Autonomy on Innovation Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction and Moderating Effects of Personality and Climate for Innovation
한국심리학회지: 산업 및 조직 |
25 |
1 |
2012 |
심리과학
혁신적 분위기가 핵심자기평가와 혁신행동에 미치는 영향 : 핵심자기평가의 매개효과를 중심으로
Mediating Effects of Core Self-Evaluations on the Relationship between Innovative Climate and Innovation Behavior
경영연구 |
26 |
4 |
2011 |
경영학
상사에 대한 신뢰가 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 -임파워먼트와 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로-
The Study in The Effects of Trust in Innovation Behavior and OCB
상업교육연구 |
24 |
2 |
2010 |
교육학
상사에 대한 신뢰가 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 -임파워먼트와 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로-
The Study in The Effects of Trust in Innovation Behavior and OCB
상업교육연구 |
24 |
2 |
2010 |
교육학
구조방정식을 활용한 중앙·지방행정기관의 리더십, 리더 감성지능 및 혁신행동간의 관계분석: 리더 성차의 조절효과검증
A study on the relationship between leader's behavioral types, emotional intelligence and subordinate's Innovative Activities in Korean central and local Government by Using the Method of Structural Equational Modeling: Moderating Effect of the leader's gender
정책분석평가학회보 |
20 |
4 |
2010 |
정책학
구조방정식을 활용한 중앙·지방행정기관의 리더십, 리더 감성지능 및 혁신행동간의 관계분석: 리더 성차의 조절효과검증
A study on the relationship between leader's behavioral types, emotional intelligence and subordinate's Innovative Activities in Korean central and local Government by Using the Method of Structural Equational Modeling: Moderating Effect of the leader's gender
정책분석평가학회보 |
20 |
4 |
2010 |
정책학
윤리적 리더십이 구성원의 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향
The Effects of Ethical Leadership on Individual Innovativeness and Voluntary Turnover Intention of Employees
인적자원관리연구 |
19 |
1 |
2012 |
경영학
자기계발 동기가 혁신행동과 직무열의에 미치는 영향: 리더십의 조절효과를 중심으로
The Relations of Self-Development Motivation to Innovation Behavior and Job Engagement: The Moderating Effects of Leadership
한국심리학회지: 산업 및 조직 |
23 |
4 |
2010 |
심리과학
자기계발 동기가 혁신행동과 직무열의에 미치는 영향: 리더십의 조절효과를 중심으로
The Relations of Self-Development Motivation to Innovation Behavior and Job Engagement: The Moderating Effects of Leadership
한국심리학회지: 산업 및 조직 |
23 |
4 |
2010 |
심리과학
서번트 리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과
The Influence of Servant Leadership on Innovation Behavior: Mediating Effects of Self-Efficacy
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
6 |
1 |
2011 |
교육학
Charismatic Leadership, Commitment to Change, and Innovation Implementation Behavior
카리스마 리더십, 구성원의 변화태도, 혁신행동의 관계
질서경제저널 |
14 |
2 |
2011 |
기타경제학
Transformational Leadership and Innovation Implementation Behavior
변혁적 리더십과 부하의 혁신행동
질서경제저널 |
14 |
3 |
2011 |
기타경제학
임상간호사의 핵심자기평가와 혁신행동과의 관계에서 셀프리더십의 매개효과
Mediating Effects of Self-leadership on the Relationship between Nurses' Core Self-evaluation and Innovative Behaviour
보건과 사회과학 |
30 |
2011 |
사회학
호텔 직원의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 직무동기의 조절효과를 중심으로
The Effect of Hotel Employee' Perceived Self-Leadership on Innovative Behavior: The Moderating Role of Motivation
호텔경영학연구 |
21 |
3 |
2012 |
관광학
공공봉사동기가 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
A Study of the Impact of Public Service Motivation on Innovative Behavior of Organizational Members
행정논총 |
48 |
3 |
2010 |
행정학
공공봉사동기가 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
A Study of the Impact of Public Service Motivation on Innovative Behavior of Organizational Members
행정논총 |
48 |
3 |
2010 |
행정학
조직문화와 구성원 혁신행동의 관계: 조직신뢰와 과업갈등의 조절효과
A Study on the Relationship between Organizational Culture and Innovative Behaviors of Organizational Members: The Moderating Effect of Organizational Trust and Task Conflict
산업혁신연구 |
27 |
3 |
2011 |
경영전략/정책
공공기관 업무집단의 특성이 혁신행동에 미치는 영향
The Impacts of the Work Group Characteristics on the Individual Innovational Behavior in a Public Organization
한국행정논집 |
22 |
3 |
2010 |
행정학
공공기관 업무집단의 특성이 혁신행동에 미치는 영향
The Impacts of the Work Group Characteristics on the Individual Innovational Behavior in a Public Organization
한국행정논집 |
22 |
3 |
2010 |
행정학
직무자율성이 혁신행동에 미치는 영향: 셀프리더십의 매개효과를 중심으로
The Effects of Job Autonomy on Innovative Behavior: Focusing upon the Mediation Effect of Self-Leadership
조직과 인사관리연구 |
35 |
4 |
2011 |
경영학
개인성격과 혁신행동과의 관계에 대한 조직신뢰의 매개효과에 관한 연구
The Mediation Effect of Organizational Trust on the Relationship between the Personality and Innovation Behavior
사회과학연구 |
27 |
1 |
2011 |
기타사회과학
사회적 지원과 교환관계의 질이 조직 내 구성원의 혁신행동에 미치는 영향
An Empirical Study on the Influence of Social Supports and Exchange Relations on Employees' Innovative Behavior
대한경영학회지 |
24 |
2 |
2011 |
경영학
