심리적 임파워먼트

연구분야 : B050403 사회과학 > 경영학 > 인사/조직관리 > 조직이론

클래스 : 이론/사상

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.106949

STNet ID : 2000066

한자 : 心理的--
영어 : psychological empowerment

d01-01 이론/사상

용어관계

관련용어

유형

관계명

관계속성

클래스명

용어명

R1:개념적

hasIssue (이슈/주제)

 

b01-01 행위/활동 행위/활동

혁신 행동 [ 革新行動 ]

isConceptOf (개념(전체))

 

b01-01 행위/활동 행위/활동

조직 시민 행동 [ 組織市民行動 ]

RT (관련어)

 

c03-03 문화/생활 문화/생활

팀 분위기 [ -- 雰圍氣 ]

RT (관련어)

 

e02-05 인프라/구조/범위 인프라/구조/범위

조직 구조 [ 組織構造 ]

RT (관련어)

 

c01-03 수준/정도 수준/정도

리더-구성원 교환관계의 질 [ --構成員交換關係--質 ]

RT (관련어)

 

x03-06 상호작용 상호작용

리더-구성원 교환관계 [ --構成員交換關係 ]

서비스종사원의 역할모호성과 역할갈등이 비규정 친고객 행동에 미치는 영향*- 심리적 임파워먼트와 탈진감의 매개효과 -

The Effects of Service Employees' Role Ambiguity and Role Conflict on Extra-Role Pro-Social Behavior: The Mediating Roles of Psychological Empowerment & Burnout

관광학연구 | 34 | 2 | 2010 | 관광학

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관광학연구 | 34 | 2 | 2010 | 관광학

공공부문근로자의 작업장참여 및 인사정책참여가 조직몰입에 미치는 영향 - 경영자신뢰 및 심리적임파워먼트의 매개효과 규명 -

Employee Participation And Organizational Commitment In Public Sector - Mediation Impacts Of Trust And Psychological Empowerment -

인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학

공공부문근로자의 작업장참여 및 인사정책참여가 조직몰입에 미치는 영향 - 경영자신뢰 및 심리적임파워먼트의 매개효과 규명 -

Employee Participation And Organizational Commitment In Public Sector - Mediation Impacts Of Trust And Psychological Empowerment -

인적자원관리연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학

호텔종사원의 윤리적 리더십에 대한 지각과 조직효율성 간의 관계에 관한 실증적 연구

An Empirical Study on the Relationship between Hotel Employee's Perception of Ethical Leadership and Organizational Effectiveness

관광레저연구 | 24 | 3 | 2012 | 관광학

정신장애인 근로자의 직무만족에 영향을 미치는 변인간의 인과관계 모형연구

A Study on the Causal Model Between the Variables of the Effect Job Satisfaction of the Employed People with Mental Illness

재활복지 | 15 | 4 | 2011 | 사회과학일반

개인·조직 적합성 및 개인·직무 적합성과 정서적 몰입 간 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과: 다수준 접근을 중심으로

An Empirical Study on the Effect of Team-level Person-Organization Fit and Person-Job Fit on Affective Commitment, and the Mediating Effect of Psychological Empowerment : An Application of Multi-level Approach

대한경영학회지 | 25 | 3 | 2012 | 경영학

다수준 접근을 통한 고몰입 인적자원관리가 구성원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 대한 연구 - 심리적 임파워먼트의 매개효과 규명 -

The Impact of High Commitment Human Resource Management on Employee Attitudes:Mediating effects of psychological empowerment

노동정책연구 | 12 | 1 | 2012 | 사회과학일반

중국 고전의 지도자상을 통해 본 거래적 리더십과 조직성과간의 관계 연구

A Study on the Relationship between Transactional Leadership and Organizational Performance through the Leaders in Chinese Classics

경영사연구 | 26 | 3 | 2011 | 사회과학일반

시큐리티 요원의 심리적 임파워먼트가 서비스지향성 및 조직성과에 미치는 영향

Impact of Psychological Empowerment on Service Orientation and Organizational Performance in Private Security Guards

시큐리티연구 | 28 | 2011 | 기타행정학

사회복지사가 인식한 최고관리자의 서번트 리더십 수준과 조직시민행동 간의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과

A Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Relationship between Top Executives' Servant Leadership Level Perceived by Social Workers and Organizational Citizenship Behavior(OCB)

한국사회복지학 | 62 | 2 | 2010 | 사회복지학

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조직내 정보프라이버시에 관한 실증연구 - 측정모형의 타당화 -

An Empirical Study On Information Privacy In Organizations - Measurement Model Validation -

인적자원관리연구 | 18 | 3 | 2011 | 경영학

창의적 리더십이 심리적 임파워먼트와 직무만족 및 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 -서비스기업을 중심으로-

Effects of Creative Leadership and Psychological Empowerment, Job Satisfaction and Innovative Behavior in Service Firms

기업경영연구 | 17 | 4 | 2010 | 경영학

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셀프리더십이 심리적 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향

The Effects of Self-Leadership on Psychological Empowerment and Organizational Citizenship Behavior -Centering around Workers engaged in Medical Institutions in Ulsan Metropolitan City-

산업혁신연구 | 28 | 2 | 2012 | 경영전략/정책

여행사 종사원의 셀프 리더십과 심리적 임파워먼트 및 직무만족의 구조적관계

The Structural Relationship among Self Leadership, Psychological Empowerment and Job Satisfaction of Employees in Travel Agency

관광레저연구 | 22 | 2 | 2010 | 관광학

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리더의 리더십 역량이 직무성과에 미치는 영향에 관한 심리적 임파워먼트의 조절효과

Moderating effects of psychological Empowerment in the Relationships between Leadership Competency and Job Performance

벤처창업연구 | 7 | 3 | 2012 | 창업/벤처기업

셀프 리더십과 조직시민행동에 관한 연구 : 지방정부 관료들의 심리적 임파워먼트의 매개역할을 중심으로

The Relationship between Self Leadership and Organizational Citizenship Behaviors : A Focus on the Mediating Role of Psychological Empowerment of Local Government Employees

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한국과 중국에서 거래적 리더십과 임파워먼트, 조직시민행동에 대한 다차원 관계 연구: 심리적 임파워먼트의 매개 작용을 중심으로

The Influences of Transactional Leadership on Organization Citizenship Behavior : Mediated by Psychological Empowerment

한국조직학회보 | 9 | 1 | 2012 | 행정조직/관리

한국 실업 남자 핸드볼 팀 감독의 변혁적 리더십이 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과

Transformational Leadership, Psychological Empowerment, and Organizational Citizenship Behavior in Professional Handball Teams: Mediating Effect of Psychological Empowerment

한국스포츠산업경영학회지 | 16 | 5 | 2011 | 체육

조직상황 특성, 심리적 임파워먼트 및 구성원 태도간의 관계

The Relationship Between, Situational Factors, Psychological Empowerment and Employee's Attitudes

경영과 정보연구 | 30 | 4 | 2011 | 경영학

심리적 임파워먼트와 조직시민행동의 관계에 대한 성취욕구의 조절효과 검증:부산지역 특급호텔 종사자를 중심으로

The Impacts of Psychological Empowerment on the Organizational Citizenship Behaviors of Hotel Service Employees:The Moderating Effect of Need for Achievement

인사조직연구 | 19 | 1 | 2011 | 경영학

종사원 직무유형에 따른 심리적 임파워먼트와 임파워먼트풍토가 직무만족에 미치는 영향

The Impact of Psychological Empowerment and Empowerment Climate on Employees' Job-type Dependent Work Satisfaction

고객만족경영연구 | 12 | 3 | 2010 | 경영학

종사원 직무유형에 따른 심리적 임파워먼트와 임파워먼트풍토가 직무만족에 미치는 영향

The Impact of Psychological Empowerment and Empowerment Climate on Employees' Job-type Dependent Work Satisfaction

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심리적 임파워먼트 및 리더-부하 교환관계와 조직시민행동의 관계에서 조직지원인식의 매개효과

A Study on the Impact of Empowerment and Leader-Member Exchange on Perceived Organizational Support and Organizational Citizenship Behavior

대한경영학회지 | 24 | 4 | 2011 | 경영학

호텔 레스토랑 종사원이 지각하는 직무착근도의 선행변수와 결과변수간의 구조적 관계

A Study on Structural Relationship between Predictors and Dependent Variables of Job Embeddedness on Employees of Hotel F&B division

고객만족경영연구 | 14 | 1 | 2012 | 경영학

여행사 종사원의 심리적 임파워먼트가 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구

A Study on the Effect of Psychological Empowerment on the Organizational Commitment and Job Satisfaction

관광학연구 | 36 | 2 | 2012 | 관광학

호텔 직원의 심리적 임파워먼트와 친사회적 서비스 행동간의 관계 - 역할명확성의 매개역할을 중심으로 -

The Relationships between Hotel Employees' Psychological Empowerment and Prosocial Service Behavior: Focused on the Mediating Effects of Role Clarity

관광학연구 | 35 | 8 | 2011 | 관광학

항공사 승무원의 심리적 임파워먼트, 심리적 주인의식 및 서비스 지향성간의 구조적 관계

A Structural Relationship among Psychological Empowerment, Psychological Ownership and Service Orientation of Flight Attendants

호텔경영학연구 | 20 | 3 | 2011 | 관광학

조직구성원 직무착근도의 선행요인

A Study on The Predictors of Job embeddedness of Organization Member

관광레저연구 | 22 | 3 | 2010 | 관광학

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