연구분야 : B130403 사회과학 > 법학 > 분야별법 > 노동법

클래스 : 법률/법령

DOI : https://doi.org/10.22877/skku.udct.30352

STNet ID : 1001420

한자 : 勤勞基準法
영어 : the Labor Standard Act

y05-01 법률/법령

대상3	근로자 (勤勞者)
목적_t2	근로자의 기본적 생활 보장

용어관계			관련용어
유형	관계명	관계속성	클래스명	용어명
S:동의	UF (비우선어)			노동기준법 () [ 勞動基準法 ]
	UF (비우선어)	약어		근기법 [ 勤基法 ]
B2:전체	BT (상위어)			노동 3법 [ 勞動三法 ]
	isBranchOf (분기의 기준 개념)		정치/법률제도	여성법 [ 女性法 ]
	isBranchOf (분기의 기준 개념)		정치/법률제도	개별적 근로 관계법 [ 個別的勤勞關係法 ]
B3:개념	isInstanceOf (사례의 개념유형)		정치/법률제도	노동 보호법 [ 勞動保護法 ]
N2:부분	hasBranch (분기/분과)			근로 계약법 [ 勤勞契約法 ]
	hasBranch (분기/분과)	상위법/하위법	법률/법령	근로기준법 시행령 () [ 勤勞基準法施行令 ]
R1:개념적	basesOn (근거/토대)	관련 법	기간	휴일 [ 休日 ]
	hasIssue (이슈/주제)		경제/산업활동	해고 예고 [ 解雇豫告 ]
	isAffectedBy (영향요인)		인간(사회계층)	단시간 근로자 [ 短時間勤勞者 ]
	isBaseFor (근거.토대의 대상)		경제/산업활동	부당 해고 [ 不當解雇 ]
	isBaseFor (근거.토대의 대상)		경제/산업활동	연장 근로 [ 延長勤勞 ]
	isBaseFor (근거.토대의 대상)		행위/활동	근로 감독 [ 勤勞監督 ]
	isBaseFor (근거.토대의 대상)	관련 법	법률/법령	미국 공정 근로 기준법 [ 美國公正勤勞基準法 ]
	isBaseFor (근거.토대의 대상)	관련법	행위/활동	불이익 변경 [ 不利益變更 ]
	isBaseFor (근거.토대의 대상)	관련법	원칙/법칙	균등 대우 원칙 [ 均等待遇原則 ]
	isBaseFor (근거.토대의 대상)	관련법규	경제/산업활동 개혁(개편/재편/혁신)	근로조건 변경 [ 勤勞條件變更 ]
	RT (관련어)		원인/조건/요소	정당한 이유 [ 正當-- 理由 ]
	RT (관련어)		행위/활동	해고 [ 解雇 ]
	RT (관련어)		인간(대인관계)	노동 관계 [ 勞動關係 ]
	RT (관련어)		사회제도 시점	근로 시간 [ 勤務時間 ]
	RT (관련어)		정치/국제	적용 제외 [ 適用除外 ]
	RT (관련어)		경제/산업활동	근로 계약 [ 勤勞契約 ]
	RT_X (관련어►)	규정	정치/법률제도	모성 보호 [ 母性保護 ]
	RT_Y (◄관련어)	관련 법률	상태/상황	업무상 재해 () [ 業務上災害 ]
R2:기능적	applies (적용 방법/이론)		경제경영제도	최저 임금 [ 最低賃金 ]
	applies (적용 방법/이론)		사회제도	휴업 수당 [ 休業手當 ]
	applies (적용 방법/이론)		인간(역할)	여성 근로자 [ 女性勤勞者 ]
R5:물리적	isConnectedTo (연결/부착)		경제경영제도	퇴직금 [ 退職金 ]