직업불안정, 의사결정참여, LMX의 영향 : 상사에 대한 신뢰와 조직에 대한 신뢰의 역할을 중심으로
Job Insecurity, Decision Participation and LMX : The Role of Supervisor And Organizational Trust
조직과 인사관리연구 |
34 |
3 |
2010 |
경영학
직업불안정, 의사결정참여, LMX의 영향 : 상사에 대한 신뢰와 조직에 대한 신뢰의 역할을 중심으로
Job Insecurity, Decision Participation and LMX : The Role of Supervisor And Organizational Trust
조직과 인사관리연구 |
34 |
3 |
2010 |
경영학
대기업 종사자가 인식한 조직몰입과 상사의 감성지능, 변혁적 리더십 및 상사에 대한 신뢰의 인과적 관계
The Causal Relationship among Organizational Commitment, Emotional Intelligence of Superior, Transformational Leadership and Trust to Superior of Workers in Large Corporations
농업교육과 인적자원개발 |
44 |
3 |
2012 |
교육학
개인성격과 혁신행동과의 관계에 대한 조직신뢰의 매개효과에 관한 연구
The Mediation Effect of Organizational Trust on the Relationship between the Personality and Innovation Behavior
사회과학연구 |
27 |
1 |
2011 |
기타사회과학
상사의 개인특성이 조직구성원의 조직시민행동에 미치는 영향: 윤리적 리더십과 상사신뢰의 매개효과를 중심으로
The Effect of Superior's Personal characteristics on the Employees' Organizational Citizenship Behavior : Focusing on the Mediating Role of Ethical Leadership and Trust in Superior
산업경제연구 |
24 |
2 |
2011 |
경제학
특급호텔의 인사평가 공정성이 신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향
Influence of Employee Evaluation Fairness on Trust and Organizational Committment at First Class Hotels
관광연구 |
26 |
2 |
2011 |
관광학일반
서번트 리더십과 조직유효성: 임파워먼트와 상사신뢰의 매개효과
Servant Leadership and Organizational Effectiveness : Mediating Effect of Empowerment and Trust
경영교육연구 |
61 |
2010 |
경영학
서번트 리더십과 조직유효성: 임파워먼트와 상사신뢰의 매개효과
Servant Leadership and Organizational Effectiveness : Mediating Effect of Empowerment and Trust
경영교육연구 |
|
61 |
2010 |
경영학
여행사 직원이 인식하는 상사특성과 상사통제가 상사신뢰에 미치는 영향분석
Relationships among Manager’s Traits and Controls, and Employees' Trust in Manager in Travel Agency
관광연구 |
25 |
3 |
2010 |
관광학일반
여행사 직원이 인식하는 상사특성과 상사통제가 상사신뢰에 미치는 영향분석
Relationships among Manager’s Traits and Controls, and Employees' Trust in Manager in Travel Agency
관광연구 |
25 |
3 |
2010 |
관광학일반
셀프리더십이 상사신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향
The Effects Of Self-Leadership On Trust In Supervisor And Organizational Citizenship Behavior
인적자원관리연구 |
18 |
1 |
2011 |
경영학
상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 차원 간의 관계에서 상사신뢰의 매개효과
The Role Of Trust In Supervisor As Mediator Between Abusive Supervision And Organizational Citizenship Behaviors
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 차원 간의 관계에서 상사신뢰의 매개효과
The Role Of Trust In Supervisor As Mediator Between Abusive Supervision And Organizational Citizenship Behaviors
인적자원관리연구 |
17 |
3 |
2010 |
경영학
윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 :상사신뢰의 매개효과 및 윤리풍토의 조절효과
The Relationship Between Ethical Leadership and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Trust in Supervisor and The Moderating Effect of Ethical Climate
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
1 |
2010 |
교육학
윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 :상사신뢰의 매개효과 및 윤리풍토의 조절효과
The Relationship Between Ethical Leadership and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Trust in Supervisor and The Moderating Effect of Ethical Climate
역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
5 |
1 |
2010 |
교육학
상사의 행동특성이 부하의 상사신뢰에 미치는 영향 - 사무직종사자와 비서직종사자의 직종간 비교 -
A Study on the Effects of Behavior Factors on the Trust in Supervisor
경영교육연구 |
26 |
1 |
2011 |
경영학
상사 성격이 부하 직원의 상사신뢰와 성과에 미치는 영향분석
The Impacts of the Supervisor's Personality on the Trust in Supervisor and Performance of Employees in Upscale Hotels
경영연구 |
26 |
2 |
2011 |
경영학
호텔기업에서의 상사지원이 상사신뢰, 조직신뢰, 조직몰입에 미치는 영향
The Effect of Supervisory Support on Supervisor Trust, Organizational Trust, and Organizational Commitment in Hotel Companies
관광연구 |
25 |
5 |
2010 |
관광학일반
호텔기업에서의 상사지원이 상사신뢰, 조직신뢰, 조직몰입에 미치는 영향
The Effect of Supervisory Support on Supervisor Trust, Organizational Trust, and Organizational Commitment in Hotel Companies
관광연구 |
25 |
5 |
2010 |
관광학일반
호텔직원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 상사신뢰 및 조직유효성에 미치는 영향
A Study on the Effects a Supervisor's Ethical Leadership has on Hotel Employees and Their Trust in the Supervisor and on the Organizational Effectiveness
관광연구 |
27 |
1 |
2012 |
관광학일반
서번트 리더십이 종업원 행동에 미치는 영향: 상사신뢰와 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
The Effect of Servant Leadership on Employee Behaviors: Mediating Effects of Supervisory Trust and Organizational Trust
한국심리학회지: 산업 및 조직 |
25 |
2 |
2012 |
심리과학
조직신뢰와 혁신행동과의 관계에 관한 연구 −조직몰입의 매개효과를 중심으로
The Relationship between Organizational Trust and Innovational Behavior: Focusing on the Mediation Impacts of the Organizational Commitment
사회과학연구 |
26 |
3 |
2010 |
기타사회과학
조직신뢰와 혁신행동과의 관계에 관한 연구 −조직몰입의 매개효과를 중심으로
The Relationship between Organizational Trust and Innovational Behavior: Focusing on the Mediation Impacts of the Organizational Commitment
사회과학연구 |
26 |
3 |
2010 |
기타사회과학
상사의 비인격적 행동과 직무수행 간의 메커니즘에 관한 연구
The Study of Mechanisms in the Relationships Between Abusive Supervision and Job Performance
경영학연구 |
41 |
3 |
2012 |
경영학
상사에 대한 신뢰가 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 -임파워먼트와 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로-
The Study in The Effects of Trust in Innovation Behavior and OCB
상업교육연구 |
24 |
2 |
2010 |
교육학
상사에 대한 신뢰가 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 -임파워먼트와 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로-
The Study in The Effects of Trust in Innovation Behavior and OCB
상업교육연구 |
24 |
2 |
2010 |
교육학
상사에 대한 인지적ㆍ정서적 신뢰가 비서의 직무태도에 미치는 영향
The Effect of Leader Trust on Job Attitude of Secretaries
비서·사무경영연구 |
19 |
2 |
2010 |
경영학
상사에 대한 인지적ㆍ정서적 신뢰가 비서의 직무태도에 미치는 영향
The Effect of Leader Trust on Job Attitude of Secretaries
비서·사무경영연구 |
19 |
2 |
2010 |
경영학
